O nas
- Central Bedfordshire College została założona w 1961 roku w Dunstable.
- W dniu 14 stycznia 2010 r. Kolegium zostało przemianowane na Central Bedfordshire College - odzwierciedlając zaangażowanie Kolegium w Central Bedfordshire jako całość oraz ambicję uznania go za pierwszą piętnastą instytucji w regionie.
- Uznany przez Ofsted za "dobrą uczelnię o wzorowych cechach" Central Bedfordshire College niedawno zainwestował w projekt Kingsway, który stworzył nowe obiekty publiczne i studenckie w kampusie Dunstable.
- W całym regionie Central Bedfordshire College jest postrzegany jako "przyjazny college", w którym doceniane jest bardziej dojrzałe środowisko.
- Uczelnia zapewnia doskonałe warunki dla studentów mających trudności w nauce, a to odzwierciedla kulturę uczelni, która ma znaleźć rozwiązania
- Central Bedfordshire College cieszy się silną współpracą z University of Bedfordshire i The University of Northampton.
- Program nauczania jest w dużej mierze oparty na potrzebach regionu, uczących się w regionie i regionalnych pracodawcach
- Jesteśmy tutaj, aby zapewnić uczniom maksymalny potencjał dzięki silnemu wsparciu, uczciwości i miłości do nauki
Wizja, misja, wartości i normy
Wizja
Misja
Wartości i normy
- Traktować innych za pomocą RESPECT i COURTESY
- Być SZCZEREM we wszystkich naszych kontaktach ze sobą i naszymi partnerami
- Pracować razem jako ZESPÓŁ i UDOSTĘPNIAĆ naszą WIEDZĘ
- Być PRZEJRZYSTE I PRZEJRZYSTE
- Być ZAANGAŻOWANYM i UCZESTNICZYĆ w działaniach Uczelni
- SŁUCHAĆ I KOMUNIKOWAĆ
- Dążymy do DOSKONAŁOŚCI we wszystkim, co robimy
- ŻE ZABAWY i ZADZWOŃ SIĘ
Równość, różnorodność i integracja
W Central Bedfordshire College jesteśmy dumni z naszej pracy na rzecz równości szans, wspierania dobrych stosunków międzyludzkich i eliminacji wszelkich form dyskryminacji, prześladowania i wiktymizacji. Kolegium traktuje poważnie i bierze pod uwagę obowiązek równego traktowania sektora publicznego, który wymaga od organów publicznych:
- Wyeliminować bezprawną dyskryminację, nękanie, wiktymizację i wszelkie inne zachowania zabronione przez Ustawę o równości z 2010 roku
- Promuj równość szans między ludźmi, którzy mają wspólną cechę chronioną, a ludźmi, którzy jej nie podzielają
- Promuj dobre relacje między ludźmi, którzy mają wspólną cechę chronioną, a ludźmi, którzy jej nie podzielają
W Central Bedfordshire College zapewniamy, że spełniamy nasze zobowiązania w zakresie równościowego sektora publicznego poprzez monitorowanie i realizowanie naszego rocznego planu działania EDI, który można pobrać tutaj.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Służbie ds. Równości w Sektorze Publicznym, kliknij tutaj
Oto niektóre rzeczy, które Ofsted powiedział na temat Kolegium w raporcie inspekcji Ofsted of March 2016:
"Równość szans jest dobrze promowana w całym college'u, a menedżerowie wyeliminowali luki w osiągnięciach między różnymi grupami uczniów dzięki uważnemu monitorowaniu i odpowiednim interwencjom".
"Relacje między studentami i pracownikami są bardzo pozytywne w ogromnej większości klas, w innych miejscach nauki iw obszarach społecznych uczelni Studenci lubią spędzać czas w college'u i czuć się częścią silnej społeczności."
"Uczniowie okazują szacunek swoim nauczycielom i sobie nawzajem i podnoszą poziom zaufania, zdobywają dobre niezależne myślenie i umiejętności uczenia się oraz przyczyniają się do dyskusji grupowych".
"Studenci i pracownicy konsekwentnie traktują nawzajem swoje różnorodne pochodzenie i poglądy z szacunkiem Ostatnia inicjatywa mająca na celu zachęcanie do filozoficznej debaty wokół spornych kwestii przyczynia się do ich wzajemnego zrozumienia i tolerancji oraz do bezpiecznej i harmonijnej atmosfery w całym college'u. dobrze promować brytyjskie wartości. "
Central Bedfordshire College jest dumnym posiadaczem tytułu Liderzy w Różnorodności i Inwestorach w Różnorodności, przyznawanymi przez National Center for Diversity.
