Specjaliści HR i biznesowi poznają badania, metodologię i analizę danych, których potrzebują, aby systematycznie rozwijać kulturę innowacji - gdzie każdy pracownik czuje się wzmocniony i zmotywowany do wnoszenia nowych pomysłów, zapalania zmian i codziennej pracy.

Wybierz ścieżkę psychologii przemysłowej i organizacyjnej (I/O) i zastosuj swój tytuł magistra w pracy związanej z zasobami ludzkimi, szkoleniami i rozwojem. Naucz się zarządzać każdym etapem zatrudnienia w organizacji - rekrutacją, zatrudnianiem, wdrażaniem, szkoleniami, świadczeniami i nie tylko. Ta ścieżka studiów jest w 100% online, dzięki czemu możesz pracować w ramach swojego harmonogramu i ukończyć studia w ciągu pięciu semestrów. Nie ma żadnych opłat aplikacyjnych ani wymagań testowych, a do złożenia wniosku nie jest wymagany dyplom z psychologii. Dowiedz się więcej już dziś.