Certyfikat online w zakresie zwinnego przywództwa

Nasz internetowy program „Agile Leadership” zaprasza do odkrywania dziedziny zwinnych organizacji. Ten temat może Cię zafascynować. Czemu? Ponieważ zwinność to nie tylko koncepcja dla organizacji, ale sposób myślenia każdej osoby. Zwinność polega na szybkiej adaptacji do zmieniających się okoliczności. Chodzi o skupienie się na ludziach i ich potrzebach, czy to klientach, czy członkach organizacji. Chodzi o tworzenie przestrzeni dla innowacji i kreatywności.

Kurs online

Będziesz potrzebował około 6,5 godziny tygodniowo/część (łącznie ~26 godzin)

Certyfikat

Po pomyślnym ukończeniu wszystkich zadań otrzymasz od WU Executive Academy certyfikat „Agile Leadership” ze szczegółami kursu.

Struktura programu

Ten program online pozwala uczyć się, doświadczać i wypróbowywać nowe dane wejściowe we własnym tempie.1-miesięczna podróż edukacyjna podzielona jest na cztery części, każda trwająca 1 tydzień.Każdego tygodnia będziesz miał pożywienie do przemyśleń, będziesz spożywany i trawiony w ciągu tego tygodnia we własnym tempie.

Każda część programu może być opracowywana indywidualnie i zajmuje około 6,5 godziny.Dzięki filmom instruktażowym i materiałom do nauki, a także wybranym podcastom i wykładom TED, uczestnicy uczą się, jak rozwijać zwinny sposób myślenia i jak dostosować swoje zespoły do zwinnych metod pracy.

Wspieranie współtworzenia poprzez dostarczanie impulsu i możliwości interakcji

„Rozumiem?”funkcja daje uczestnikom szansę przetestowania tego, czego się do tej pory nauczyli.Fragmenty tekstu, znane jako „przesunięcia”, zapewniają im cenny impuls do refleksji nad ich obecnymi sposobami myślenia i pracy oraz pomagają im pogłębić ich wgląd i zrozumienie.W „filmach z reflektorów” Kathrin Köster wyjaśnia między innymi, czym jest zwinność, a czym nie.Pod nagłówkiem „Połączeni” uczestnicy mogą zgłaszać problemy związane z pracą i prosić współpracowników, przyjaciół i członków rodziny o ich wkład.Tak zwane „kotwice” dają uczestnikom i zespołom biorącym udział w programie jako grupa możliwość otwartej wymiany poglądów i opinii między sobą.

Harmonogram

Kurs online podzielony jest na 4 części.Każda część to około 1 tydzień (6,5 godziny) nakładu pracy.W ciągu każdego tygodnia możesz pracować indywidualnie we własnym tempie nad każdym zadaniem.

Tematy

• Część 1: Dlaczego agility?

• Część 2: Zwinny sposób myślenia.

• Część 3: Projektowanie dla zwinnych organizacji.

• Część 4: Wdrażanie zwinności.

Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Wiedza o zwinnych organizacjach również otwiera przed Tobą nowe możliwości:

• Masz umiejętności, aby współtworzyć miejsce pracy, które najbardziej Ci odpowiada.
• Możesz zmienić swój zespół i realizować własne pomysły.
• Możesz mieć więcej zabawy w pracy.

Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Kurs online jest przeznaczony dla liderów ze wszystkich grup społecznych o wszystkich poziomach doświadczenia kierowniczego, którzy są odpowiedzialni, ciekawi i otwarci, i którzy starają się kształtować XXI wiek: korporacje, organizacje pozarządowe, firmy społeczne, organizacje rządowe.

Kurs online jest również przeznaczony dla osób, które chcą zdobyć wiedzę z zakresu zwinności.