Magister zarządzania ludźmi i zarządzania zasobami ludzkimi
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Valencia, Hiszpania
Języki
Hiszpański
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
1 Rok
Tempo
Pełny etat
Czesne
Poproś o informacje
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
* do 27 listopada: ograniczona liczba miejsc; Darmowe otwieranie plików i do 40% zniżki
Wstęp
Zarządzanie zasobami ludzkimi staje się aktywnym i kluczowym czynnikiem w rozwijaniu talentu, kreatywności i umiejętności każdego pracownika w ramach społecznie odpowiedzialnej firmy, a jednocześnie skutecznie rozwija się na zglobalizowanym rynku zdominowanym przez cyfryzację.
- hiszpański
- Modalność: online
- Kredyty: 60 ECTS
- Data rozpoczęcia: październik 2021 r
Definicja programu
Dzięki temu tytułowi magisterskiemu zdobędziesz wiedzę, umiejętności techniczne i intrapersonalne oraz predyspozycje niezbędne do optymalnego zarządzania zespołem ludzi tworzących organizacje, z uwzględnieniem ich potrzeb i specyfiki.
Osiąga się to dzięki temu, że program i jego plan studiów zostały zaprojektowane i sprawdzone przez profesjonalnych ekspertów z branży oraz zaktualizowane o najnowsze trendy i wymagania rynku.
Z tego powodu tytuł magistra koncentruje się wokół 4 kluczowych filarów : zrównoważonego rozwoju , cyfryzacji , internacjonalizacji i doświadczenia pracowników , a wszystko to w ramach strategicznej wizji i praktycznego podejścia.
Krótko mówiąc, jest to tytuł magistra, który pozwala zostać profesjonalistą o jednym z najbardziej poszukiwanych profili według raportu Adecco 2018 i przygotowuje do pracy na jednym z powstających stanowisk w branży według Światowego Forum Ekonomicznego 2020 .
Co nas wyróżnia?
- Zostaniesz przeszkolony w zakresie najnowszych trendów , które całkowicie zmieniają dziedzinę zarządzania i rozwoju ludzi.
- Dowiesz się Analityka ludzi : analiza danych w zarządzaniu ludźmi, która pozwala podejmować lepsze decyzje dotyczące wszystkich aspektów strategii zasobów ludzkich.
- Poznasz nowe trendy w zakresie digitalizacji pracy i wirtualnego zarządzania zespołami.
- Zdobędziesz umiejętności zarządzania w kontekście międzynarodowym i różnorodności międzykulturowej . Poznanie odpowiednich zasad i praktyk w celu zwiększenia różnorodności i zaspokojenia specyficznych potrzeb wynikających z niej i organizacji
- Osiągniesz strategiczną i zrównoważoną wizję zarządzania ludźmi. Zgodne z celami zrównoważonego rozwoju i potrójnym wynikiem: korzyści, ludzie i planeta.
- Będziesz miał praktyczny temat rozwiązywania realnych wyzwań z firmami, w którym będziesz mógł rozwinąć umiejętności niezbędne do projektowania, wdrażania i zarządzania strategicznymi projektami rozwoju ludzi, zastosowanymi w sytuacjach zaczerpniętych z prawdziwego świata pracy.
- Odbędziesz szkolenie skoncentrowane na podróży pracownika w organizacji, nauce oceny jego potrzeb i ogólnego doświadczenia w organizacji oraz projektowania strategii, które pozwolą im zmotywować i zmotywować go do udziału w niej.
- Twoje szkolenie będzie prowadzone przez wydział ekspertów złożony z aktywnych profesjonalistów z różnych sektorów i firm, takich jak: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap lub Intercoop .
* Program w procesie weryfikacji na studia magisterskie.
Program
program
- Strategiczne zarządzanie ludźmi
- Przyciąganie talentów i szkolenie
- Zarządzanie wydajnością, uznawanie i odpowiedzialne zakończenie
- Zrównoważone zarządzanie ludźmi
- Zarządzanie zmianą w organizacjach
- Nowe trendy: internacjonalizacja i cyfryzacja
- People Analytics: analiza danych w podejmowaniu decyzji
- Komunikacja, przywództwo i inteligencja emocjonalna
- Psychologia negocjacji i coachingu
- Wyzwania stosowane w zarządzaniu ludźmi
- Ostateczny projekt magisterski
Metodologia
Na Międzynarodowym Uniwersytecie w Walencji jakość edukacji jest niezbędna, jesteśmy zaangażowani w podejście, które integruje wszystkie kluczowe elementy procesu: nauczycieli, metodologię, formaty i uczniów, w ciągłym poszukiwaniu doskonałości, innowacji i badań. Wszystko po to, aby poprawić Twoje możliwości i dać Ci narzędzia, których wymaga prawdziwy świat.
Będziesz uczyć się z unikalną i awangardową metodologią online, z lekcjami wideokonferencji na żywo, w których możesz zapytać nauczyciela i wchodzić w interakcje z nim i kolegami z klasy, promując dyskusję i dzielenie się wiedzą i doświadczeniami oraz tworząc dynamikę uczenia się, która łączy najlepsze korzyści online z korzyściami zajęć twarzą w twarz. Zajęcia te są nagrywane i w każdej chwili możesz je przeglądać w wirtualnej klasie. Ponadto otrzymasz spersonalizowane korepetycje i porady akademickie oraz stałe wsparcie techniczne, aby Twoje doświadczenie było tak proste i wzbogacające, jak to tylko możliwe.
Stypendia i Finansowanie
Rabat według metody płatności
- Dodatkowe 10% przy płatności gotówką
- Dodatkowe 5% przy płatności w dwóch ratach
Stypendia Ministerstwa Edukacji
- Ogólny nabór stypendialny na rok akademicki 2021-2022
Idealni studenci
Profil wejściowy
Aby uzyskać dostęp do tytułu magistra zarządzania ludźmi i zarządzania zasobami ludzkimi, kandydaci muszą znajdować się w co najmniej jednej z następujących okoliczności:
- Posiadać licencjat, dyplom lub stopień naukowy z zakresu nauk ekonomicznych i biznesowych.
- Posiadać tytuł licencjata, dyplom lub stopień w dziedzinie psychologii.
- Posiadać licencjat, dyplom lub stopień naukowy z zakresu nauk o pracy.
- Być w stanie akredytować co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dowolnej z możliwości zawodowych, które składają się na profil ukończenia stopnia.
Dodatkowo dostęp do tytułu będą mogli uzyskać inni absolwenci kierunków społecznych i prawniczych oraz inżynierskich, a także absolwenci studiów licencjackich i humanistycznych i socjologicznych. W takich przypadkach, o ile potencjalni studenci nie mogą udowodnić, że ukończyli co najmniej 12 ECTS w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w swoich pierwotnych stopniach, muszą wziąć następujące dodatki szkoleniowe, zaczerpnięte z planu studiów na kierunku Business Administration and Management z Międzynarodowy Uniwersytet w Walencji (tytuł oficjalny, opublikowany w BOE z dnia 12 sierpnia 2014 r.):
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Podstawy administracji i zarządzania przedsiębiorstwem
Możliwości związane z karierą
perspektywy kariery
Dzięki kompetencjom, umiejętnościom i strategicznej wizji programu będziesz posiadał kompleksowy profil zawodowy, który pozwoli Ci z autorytetem funkcjonować na stanowiskach takich jak:
- Menedżer HR
- Dyrektorzy zarządzania i rozwoju ludzi
- Menedżer talentów
- Kierownik selekcji
- Odpowiedzialny charakter
- HR partner biznesowy
- Kierownik selekcji
- Konsultant wewnętrzny i zewnętrzny w zakresie ludzi
- Rekruter informatyczny
- Specjalista ds. pozyskiwania talentów
- Partner biznesowy