
SRH Fernhochschule – The Distance Learning University
Licencjat z psychologii biznesuOnline
CZAS TRWANIA
6 Semesters
JĘZYKI
Niemiecki
TEMPO
Pełny etat, Niepełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Termin składania wniosków
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
Zapytaj o najwcześniejszą datę rozpoczęcia
CZESNE
EUR 249 / per month *
FORMACIE STUDIÓW
Nauka na odległość
* w 72 miesięcznych ratach | 349 EUR miesięcznie w 50 miesięcznych ratach | 449 EUR miesięcznie w 36 miesięcznych ratach
Wstęp
Najlepsze połączenie administracji biznesowej i psychologii: Program studiów licencjackich z psychologii biznesu jest skierowany do wszystkich zainteresowanych zarówno ekonomią, jak i psychologią - i to bez NC.
Jesteś zainteresowany tym, co kieruje nami jako ludźmi przy podejmowaniu decyzji.
Ludzkie doświadczenie, działanie i podejmowanie decyzji odgrywają kluczową rolę w biznesie. Na naszych studiach z psychologii biznesu nauczysz się rozumieć ludzkie zachowania w organizacjach. Zdobędziesz umiejętności biznesowe i psychologiczne oraz zrozumiesz, co kieruje nami jako ludźmi przy podejmowaniu decyzji.
- Standardowy okres studiów: 6 semestrów (możliwe bezpłatne przedłużenie standardowego okresu studiów)
- Rozpoczęcie studiów: Na początku miesiąca
- Czesne czesne 249,00 euro miesięcznie *
- Akredytacja: Akredytacja
- Certyfikacja zgodna z FernUSG zatwierdzona przez ZFU (nr 136208)
Rekrutacja
Program
1. semestr
- Praca naukowa (6 ECTS)
- Ogólna administracja biznesowa (6 ECTS)
- Psychologia ogólna I (6 ECTS)
- Psychologia osobowości (6 ECTS)
- Psychologia społeczna (6 ECTS)
W pierwszym semestrze kładziesz podwaliny pod swoje studia. Poznajesz podstawy pracy naukowej i otrzymujesz wprowadzenie do administracji biznesowej. Jednocześnie zagłębiasz się w psychologię ogólną, zajmujesz się psychologią osobowości i zdobywasz wstępne spostrzeżenia na temat psychologii społecznej. Ta podstawa jest niezbędna, aby móc zrozumieć i analizować bardziej złożone relacje psychologii biznesowej później.
Drugi semestr
- Metody badań jakościowych (6 ECTS)
- Marketing (6 ECTS)
- Psychologia ogólna II (6 ECTS)
- Psychologia biznesu (6 ECTS)
- Psychologia rozwojowa (6 ECTS)
W drugim semestrze poszerzysz swoją wiedzę, wykorzystując jakościowe metody badawcze i uzyskasz kompleksowy wgląd w psychologię i administrację biznesową. Będziesz studiować psychologię ogólną, psychologię biznesu i psychologię rozwojową. Jednocześnie pogłębisz swoją wiedzę w obszarze marketingu i dowiesz się, jak koncepcje psychologiczne można stosować w kwestiach ekonomicznych.
3. semestr
- Metody badań ilościowych (6 ECTS)
- Teoria testów i konstrukcja testów (6 ECTS)
- Rachunkowość i finanse (6 ECTS)
- Zarządzanie projektami (6 ECTS)
- Transfer teorii do praktyki (6 ECTS)
Trzeci semestr koncentruje się na badaniach ilościowych i stosowaniu procedur testowania psychologicznego. Będziesz intensywnie zajmować się teorią testów i ich konstrukcją oraz zdobędziesz podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości i finansów. Kolejnym celem jest zarządzanie projektami, które przygotowuje Cię do praktycznego wdrożenia teorii w praktyce.
4. semestr
- Diagnostyka i ocena psychologiczna (6 ECTS)
- Personel i organizacja (6 ECTS)
- ★ Moduł specjalizacyjny A1 (6 ECTS)
- ★ Moduł specjalizacyjny A2 (6 ECTS)
- ★ Moduł specjalizacyjny B1 (6 ECTS)
W czwartym semestrze pogłębisz swoją wiedzę z zakresu diagnostyki i oceny psychologicznej. Rozpoczniesz również moduły specjalizacyjne, w których możesz ustalić priorytety w zależności od swoich zainteresowań i planowania kariery. Wybierzesz dwa obszary specjalizacji, które przygotują Cię konkretnie do przyszłych wyzwań zawodowych.
★ = W tym semestrze możesz wybrać dwie specjalizacje z dziewięciu obszarów specjalizacji.
5 semestr
- Projekt praktyczny (12 ECTS)
- ★ Moduł specjalizacyjny A3 (6 ECTS)
- ★ Moduł specjalizacyjny B2 (6 ECTS)
- ★ Moduł specjalizacyjny B3 (6 ECTS)
Piąty semestr to czas praktyki. Wykonujesz projekt praktyczny i kontynuujesz specjalizację w kolejnych modułach. Tutaj masz okazję zastosować zdobytą wiedzę w rzeczywistym środowisku pracy i skoncentrować się na konkretnych zagadnieniach w wybranych przez siebie obszarach zainteresowań.
★ = W tym semestrze możesz wybrać dwie specjalizacje z dziewięciu obszarów specjalizacji.
6 semestr
- ♥ Moduły fakultatywne 1, 2 i 3 (18 ECTS)
- Praca licencjacka (12 ECTS)
W szóstym i ostatnim semestrze masz możliwość zdobycia dodatkowej wiedzy w modułach fakultatywnych, które wspierają Twoje zainteresowania i cele zawodowe. Wybierasz spośród różnych modułów i kończysz studia pracą licencjacką, w której badasz wybrany przez siebie temat i wykazujesz swoją zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów.
♥ = W tym semestrze będziesz uczestniczyć w trzech naszych modułach fakultatywnych.
Rankingi
Twój wysokiej jakości program nauczania na odległość.
Oferujemy nagradzane i uznawane na całym świecie programy studiów. Jako uniwersytet akredytowany przez system, ze stałym uznaniem państwowym przyznanym przez kraj związkowy Badenia-Wirtembergia, wszystkie programy studiów posiadają pieczęć jakości Niemieckiej Rady Akredytacyjnej.
Najwyższa ocena w międzynarodowym rankingu QS dla SRH DLU
SRH Fernhochschule – Distance Learning University jest szczególnie zadowolony, że został wymieniony z najwyższą oceną w międzynarodowym rankingu „QS Stars”. SRH DLU uzyskał 5 z 5 gwiazdek w kategorii „Online Learning” w uznanym na całym świecie rankingu QS Stars. Pieczęć, która teraz wyróżnia tę instytucję edukacyjną na arenie międzynarodowej jako lidera jakości na rynku kształcenia na odległość.
Globalny EFMD
Nasza uczelnia jest pełnoprawnym członkiem EFMD Global, międzynarodowej sieci Europejskiej Fundacji Rozwoju Menedżerów. Z prawie 1000 członków instytucjonalnych w ponad 90 krajach, EFMD Global jest największą międzynarodową siecią w sektorze biznesu i zarządzania. EFMD odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu globalnego podejścia do edukacji menedżerskiej. Sieć zapewnia swoim członkom forum informacji, badań i wymiany najlepszych praktyk.
Pieczęć FIBAA „Doskonałość w edukacji cyfrowej”
SRH Fernhochschule – The Distance Learning University jest pierwszym uniwersytetem, który otrzymał pieczęć FIBAA „Excellence in Digital Education”. W obliczu ciągłych zmian formatów kwestia zapewnienia jakości jest kwestią zasadniczą. Jakie standardy są niezbędne, aby kontynuować nowe formaty nauczania i uczenia się w sposób zapewniający jakość? To właśnie tutaj wkracza FIBAA i opracowała nowy certyfikat „Excellence in Digital Education”. Nowa pieczęć opiera się na „Occasional Paper 26” Europejskiego Stowarzyszenia Zapewnienia Jakości w Szkolnictwie Wyższym (ENQA) na temat „Considerations for quality ensuring of e-learning provision” oraz na opiniach ekspertów zewnętrznych z kierownictwa instytucji szkolnictwa wyższego, a także na warsztatach biura FIBAA na ten temat.
Najpopularniejszy uniwersytet uczący się na odległość w Niemczech 2023
Dzięki wysokiemu poziomowi zadowolenia naszych studentów i wskaźnikowi rekomendacji na poziomie 98%, SRH Distance Learning University został nazwany „ Najpopularniejszym uniwersytetem kształcenia na odległość w Niemczech 2024 ” przez portal oceniający FernstudiumCheck po raz szósty z rzędu . Uzyskując 4,53 na 5 możliwych gwiazdek, SRH Fernhochschule – The Distance Learning University zajmuje pierwsze miejsce w ogólnej ocenie. Wysoki poziom zadowolenia studentów i absolwentów z SRH Distance Learning University był szczególnie widoczny w 98% wskaźniku rekomendacji.
Doskonały dostawca - Fernstudium-Direkt
W 2024 roku zostaliśmy ponownie uznani za doskonałego dostawcę przez fernstudium-direkt.de i ponownie znaleźliśmy się w pierwszej piątce najlepiej ocenianych uniwersytetów kształcenia na odległość w tym roku. Liczne pozytywne recenzje były decydującym czynnikiem.
Portal łączy w sobie szczegółowe informacje na temat całego spektrum programów kształcenia na odległość w Niemczech, zarówno akademickiego, jak i pozauczelnianego, z platformą ewaluacyjną i cieszy się dużą popularnością wśród przyszłych studentów.
Uniwersytet neutralny pod względem emisji dwutlenku węgla
SRH Fernhochschule – The Distance Learning University , jest uniwersytetem neutralnym pod względem emisji dwutlenku węgla. W ten sposób przyjmujemy odpowiedzialność w ramach naszej strategii zrównoważonego rozwoju i wnosimy społeczny wkład w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs) i celów Porozumienia paryskiego. Nasz uniwersytet jest jedną z niewielu neutralnych pod względem emisji dwutlenku węgla instytucji szkolnictwa wyższego w Niemczech.
Nasz uniwersytet akredytowany systemem – gwarancja najwyższej jakości
Jesteśmy akredytowani systemowo i nosimy pieczęć jakości Niemieckiej Rady Akredytacyjnej – co oznacza, że doskonała jakość naszych programów studiów jest gwarantowana, podobnie jak uznanie Twojego dyplomu. Pieczęć jakości Niemieckiej Rady Akredytacyjnej potwierdza wysokie standardy nauczania i uczenia się na naszym uniwersytecie kształcenia na odległość. Ponadto jesteśmy uprawnieni do korzystania z naszych sprawdzonych procesów zapewniania jakości w celu wewnętrznej akredytacji naszych programów studiów. Możesz więc być pewien, że wybrany przez Ciebie stopień będzie aktualny, zorientowany na zastosowanie i przetestowany metodologicznie. I możesz być pewien, że planujemy, uczymy i oceniamy zgodnie z certyfikowanymi procesami.
Fundacja Rady Akredytacyjnej jest wspólną instytucją krajów związkowych Niemiec, zajmującą się zapewnianiem jakości kształcenia i nauczania na niemieckich uniwersytetach.
ZEvA – Centralna Agencja Ewaluacji i Akredytacji
Głównymi obszarami działalności ZEvA są ocena i akredytacja w zakresie nauczania i uczenia się, zarządzania i kierowania szkolnictwem wyższym.
ZEvA potwierdziła jakość naszych programów studiów. Biorąc pod uwagę postępujący proces internacjonalizacji, coraz większą rolę w procesie akredytacji odgrywają także aspekty dotyczące międzynarodowego uznawania kwalifikacji.
Partnerska Uczelnia Sportów Wyczynowych
Reklamy i ich partnerzy zainicjowali projekt „Partner University of High-Performance Sports” w 1999 r., aby umożliwić najlepszym studentom-sportowcom łączenie nauki ze sportem wyczynowym. Jako partner adh, nasz uniwersytet jest członkiem tego projektu od wielu lat. W rezultacie umożliwiamy studentom ukończenie edukacji akademickiej pomimo czasochłonności sportu elitarnego. Dzięki naszemu elastycznemu modelowi studiów i szerokiemu wsparciu, jakie zapewniamy naszym studentom w kształtowaniu ich semestru, możemy optymalnie dostosować program nauczania na odległość do harmonogramu treningów i zawodów.
Wieloakredytacje: kształcenie na odległość na naszym uniwersytecie
Aby utrzymać wysoki standard jako lider w dziedzinie wysokiej jakości nauczania na odległość, regularnie prosimy naszych studentów o ocenę naszego nauczania i usług – w końcu zależy nam na ciągłym doskonaleniu.
Nasi studenci wystawiają nam najwyższe noty w ocenach (stan na 08/2023):
- dla wsparcia oul: ocena 1.4
- dla naszego nauczania: klasa 1.4
- za nasze materiały do nauki: klasa 1.8
Regularne badania absolwentów pokazują ich wysoki poziom zadowolenia z naszej uczelni:
- 90% naszych studentów jest zatrudnionych
- 98% poleciłoby program studiów innym
Wynik programu
Dziedziny i branże zawodowe
Psychologowie biznesu są poszukiwani w szerokim zakresie dziedzin zawodowych i branż. Mogą pracować w rozwoju zasobów ludzkich, gdzie skupiają się na rozwoju i dalszym szkoleniu pracowników. W doradztwie organizacyjnym pomagają firmom optymalizować procesy wewnętrzne i zwiększać zadowolenie pracowników. Odgrywają również centralną rolę w marketingu, analizując zachowania konsumentów i opracowując strategie lojalności klientów. Ponadto psychologowie biznesu są silnie reprezentowani w badaniach rynku , w dziedzinie diagnostyki zdolności oraz w działach HR dużych firm, a także w firmach doradztwa zarządczego i instytutach badań rynku. Ta wszechstronność sprawia, że zawód ten jest szczególnie ekscytujący i obiecujący.
Kompetencje i umiejętności
Studiowanie psychologii biznesu zapewnia szeroki wachlarz kompetencji i umiejętności, które są kluczowe we współczesnym świecie pracy.
- Myślenie analityczne. Zdolność analizowania złożonych danych i podejmowania świadomych decyzji.
- Umiejętności przywódcze: Rozwój umiejętności przywódczych poprzez realizację projektów praktycznych i pracę grupową.
- Umiejętności komunikacyjne: skuteczne przekazywanie informacji i idei w różnych kontekstach zawodowych.
- Praca zespołowa: promowanie współpracy i synergii w zespołach interdyscyplinarnych.
- Kompetencje międzykulturowe – zrozumienie i stosowanie różnic kulturowych w globalnych firmach.
- Podejmowanie decyzji etycznych: uwzględnianie standardów etycznych i odpowiedzialności społecznej przy podejmowaniu decyzji zawodowych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów. Kreatywne i ustrukturyzowane podejście do złożonych wyzwań.
Umiejętności te optymalnie przygotowują absolwentów do zróżnicowanych wyzwań psychologii biznesu.
Przyszłe trendy
Przyszłość psychologii biznesu będzie silnie uzależniona od obecnych trendów, takich jak digitalizacja i zrównoważony rozwój . Wraz ze wzrostem digitalizacji, tematy takie jak big data i sztuczna inteligencja (AI) stają się coraz ważniejsze w psychologii personelu i badaniach rynku. Psychologowie biznesu wykorzystują podejścia oparte na danych, aby podejmować świadome decyzje i opracowywać innowacyjne rozwiązania. Jednocześnie odpowiedzialność firm staje się coraz ważniejsza, szczególnie w obszarzezrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) . Psychologowie biznesu odgrywają tutaj kluczową rolę, wspierając firmy we wdrażaniu zrównoważonych i etycznych praktyk biznesowych oraz wzmacniając społeczną odpowiedzialność.
Opłata za program
Możliwości związane z karierą
Przyswajasz odkrycia i modele psychologiczne w biznesie.
Studiując psychologię biznesu, poszerzasz swoje horyzonty. Jako psycholog biznesu badasz zachowania konsumentów, menedżerów i firm. Dzięki swoim odkryciom tworzysz rekomendacje działań dla menedżerów i pracowników.
Po ukończeniu studiów czeka na Ciebie szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia. Wniesiesz na rynek pracy swoje umiejętności w dziedzinie psychologii biznesu, które są pilnie potrzebne.
Poprzez swoje dwie specjalizacje decydujesz, w którym obszarze chcesz pracować. Twoje możliwe stanowiska w firmie obejmują pracę w dziale zasobów ludzkich, rozwoju organizacyjnego, marketingu lub komunikacji korporacyjnej. Na koniec, Twój stopień naukowy z psychologii biznesu przygotuje Cię do pożądanego stanowiska kierowniczego.