Executive Master w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi
Bari, Włochy
CZAS TRWANIA
10 Months
JĘZYKI
Włoski
TEMPO
Niepełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Termin składania wniosków
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
Zapytaj o najwcześniejszą datę rozpoczęcia
CZESNE
Zapytaj o opłaty za naukę
FORMACIE STUDIÓW
Nauka na odległość
Wstęp
Wysokiej klasy szkolenie menedżerskie w formule weekendowej dedykowane specjalistom HR.
SHRM (Society for Human Resource Management) jest największym na świecie profesjonalnym stowarzyszeniem HR. Z siedzibą w USA, z 75-letnim doświadczeniem, 175 000 członków i obecne w 165 krajach, nie ma sobie równych wśród innych podobnych stowarzyszeń. SESEF otrzymało dwie prestiżowe nagrody, odznakę potwierdzającą uznanie Master in Human Resources Management oraz odznakę identyfikującą SESEF jako krajowego dostawcę 60 punktów przydatnych do ponownej certyfikacji specjalistów z sektora HR zarejestrowanych w SHRM.
Oś czasu lekcji - Transmisja na żywo
Połączenia będą odbywać się w weekendy w każdym miesiącu, łącznie 20 godzin miesięcznie w transmisji na żywo.
Każda lekcja będzie nagrywana, a zatem osoby, które przegapią połączenia, będą mogły przejrzeć lekcję w ciągu tygodnia w najbardziej dogodnych godzinach i dniach. Możliwe jest rozpoczęcie programu Master w dowolnym miesiącu!
- Luty - Organizacja działalności
- Marzec - Wybór personelu
- Kwiecień - Rekrutacja cyfrowa i sztuczna inteligencja
- Maj - Zarządzanie personelem
- Czerwiec - Administracja kadrowa
- Lipiec - Employer branding
- Wrzesień - Komunikacja interpersonalna
- Październik - Coaching biznesowy
- Listopad - Zarządzanie wydajnością
- Grudzień - Lista płac, składki, CCNL
Galeria
Idealni studenci
- ABSOLWENCI I ABSOLWENCI KIERUNKÓW HUMANISTYCZNYCH, EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH
- NIEZALEŻNI PROFESJONALIŚCI
- PRACOWNIK FIRMY TYMCZASOWY
- KONSULTANCI
Rekrutacja
Program
Organizacja biznesowa
- Firma i jej elementy składowe
- Główne klasyfikacje firm
- Organizacja biznesowa
- Struktura organizacyjna i schematy organizacyjne
- Główne modele organizacyjne
Wybór personelu
- Rekrutacja i przygotowanie do selekcji
- Rozmowa kwalifikacyjna, techniki i narzędzia
- Rodzaje Assessment Center: testy grupowe i indywidualne
- Ocena kandydatów i wybór
Cyfrowa rekrutacja i sztuczna inteligencja
- Nowe kanały selekcji
- Strategie rekrutacji przychodzącej/wychodzącej
- Rekrutacja w ciemno, wideo na żądanie, grywalizacja
- Nowe modele doświadczeń kandydatów
- AI, Chatboty i nowe roboty HR w rekrutacji
Zarządzanie personelem
- Teoria i techniki organizacji i zarządzania
- Logika i techniki planowania personelu
- Budżet kadrowy
- Wielkość siły roboczej
Administracja personalna
- Rodzaje umów o pracę
- Konstytucja stosunku pracy i uprawnienia dyscyplinarne pracodawcy
- Metody i zasady zatrudniania i umieszczania kategorii chronionych
- Fundusz odpraw zwyczajnych i nadzwyczajnych
- Rozwiązanie stosunku pracy i zwolnienia
Branding pracodawcy
- Wewnętrzny branding pracodawcy
- Zewnętrzny branding pracodawcy
- Propozycja wartości pracownika (EVP)
Komunikacja interpersonalna
- Techniki i teorie skutecznej komunikacji
- Techniki i teorie pracy grupowej, strategie i narzędzia
Coaching biznesowy
- Rozwój umiejętności
- Potencjał i sposoby jego rozwijania
- Samoświadomość
- Uczenie się przywództwa
Zarządzanie wydajnością
- Bilans umiejętności
- Metody i techniki analizy organizacyjnej (rekonstrukcja potrzeb i procesów zawodowych)
- Teorie, metody, techniki i narzędzia związane z oceną wyników i potencjału
- Definiuj i wdrażaj ścieżki rozwoju
- Mapuj umiejętności i twórz ścieżki zawodowe
- Orientuj i zarządzaj talentami i talentami
Lista płac, składki, CCNL
- Jednolita Księga Pracy
- Elementy odcinka wypłaty: wynagrodzenie
- Stosunek pracy
- Obliczanie wynagrodzenia brutto
- Wakacje, pozwolenia i rolki
- Zasiłek chorobowy
- Urlop rodzicielski
- Zadośćuczynienie za kontuzję
- Składki na ubezpieczenie społeczne
- Irpef i odliczenia
- Obliczenie Irpef
- TFR
Referencje studentów
Realizacja programu
- Łącznie 200 godzin: 200 godzin zaawansowanego szkolenia w zakresie transmisji na żywo w weekendy. (Kompletny, uporządkowany i przede wszystkim zgodny z harmonogramem program składający się z 10 kursów po 20 godzin każdy w jeden weekend w miesiącu (łącznie 10 miesięcy - 200 godzin))
- 10 miesięcy: Całkowity czas trwania programu studiów
- 100% elastyczności: jeśli przegapisz występ na żywo, możesz przejrzeć nagrania
- 11 certyfikatów: 1 końcowy certyfikat magisterski i 10 za każdy zaliczony moduł.
English Language Requirements
Potwierdź swoją znajomość języka angielskiego testem języka angielskiego Duolingo! DET to wygodny, szybki i niedrogi test online z języka angielskiego akceptowany przez ponad 4000 uniwersytetów (takich jak ten) na całym świecie.