Hotel mistrzowski IHK Hotelfernschule Poppe+Neumann

Badanie

odpowiedzialny za sukces hotelu i dobre samopoczucie gości - dla mistrzów Hotel Master i hotel ten jest codziennie, ekscytujące wyzwanie. W przeciwieństwie do kuchni i restauracji mistrza mistrzów hotelu znajdujemy w niemal wszystkich obszarach biznesu. Są to działy żywności i napojów, zarządzanie zakupem i gospodarki magazynowej, odbioru i recepcji, sprzątania lub Sprzątanie, bankiet lub sprzedaży / przychody ze sprzedaży kompetentnym partnerem. odpowiedzialność w sektor małych i średnich przedsiębiorstw to jako Master Hotel IHK i przywództwa sukcesu całej firmy i zachować obok dobro gości, zawsze wyników gospodarczych w umyśle.

perspektywy

Poppe & Neumann absolwenci Master Hotel IHK ogólnoświatowej pracy jako

• Dyrektorzy wiodącym najlepszych hotelach
• Właściciel niezależnie zarządzanych hotele
• Konsultantów, trenerów, konsultantów biznesowych
• Food & Beverage Manager,
• Kierownictwo na statkach wycieczkowych
• Kierownictwo w ekskluzywnych udogodnień dla osób starszych
• Nauczyciele w szkołach zawodowych oraz w publicznych lub prywatnych instytucji edukacyjnych

lub nauki, ponieważ nabyli z mistrza, dopuszczenie uczelni lub prowadzących udanych firm. Mistrz rzemieślnik jest i pozostaje - krajowych i międzynarodowych - centralny budulcem dla kariery dla swojej przyszłej kariery w pozycji przywództwa / zarządzania w branży hotelarskiej i gastronomicznej, w gastronomii, cateringu, przemysłu i - zwłaszcza - stałą podstawę dla udany samozatrudnienie.

Kurs ma na celu

Hotelfachleute ukończył szkolenie w zmieniaczy kariery, robotników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników i rodzin z co najmniej 5 i pół roku doświadczenia w pracy w branży hotelarskiej

treść kursu

Podstawą do treści kursu jest „DIHK dalsze regulacje szkoleniowe dotyczące audytu Certyfikowane do uznanych mistrzów kwalifikacje Hotel” Izby Handlowej we Frankfurcie nad Menem.

Jeśli nie masz jeszcze podjąć próbę umiejętności instruktora, który jest częścią przygotowań do egzaminu Hotel Master i jeden z warunków przyjęcia.

Ausbildereignung badanie CCI (ADA)

Przygotowania do testu umiejętności CCI instruktor obejmuje pierwszą część mistrza „profesjonalny i pracuje wykształcenia” i konfiguruje (listami) złożona z siedmiu jednostek uczenia się:

1. Wstęp Lekcja
2. Działanie: Sprawdzić wymagania szkoleniowe i szkolenia planie
3. Działanie: Przygotować szkolenia i pomoc w rekrutacji stażystów
4. Działanie: edukacja wykonać I
5. Działanie: edukacja wykonać II
6. Działanie: kompletne szkolenie
7. Egzamin Symulacja Szkolenie Trenerów

ostateczny projekt

Bezpośrednio przed badaniem nasi absolwenci wziąć udział w dwóch i pół dniach seminarium weryfikacji intensyfikacji i podjąć następnie w formie pisemnej, ustnej i praktycznej egzaminu przed IHK Frankfurt am Main część.

Przygotowanie do egzaminu Hotel Master składa się z 16 liter nauczania i obwodowej książki towarzyszącej razem i traktowane - praktyczna - następujące tematy, według planu generalnego IHK Frankfurt am Main:

kwalifikacje okołobiznesowych

Podtestu „umiejętności związanych z gospodarka-” składa się z następujących obszarów kwalifikacji:

• Economics and Business Administration
• Rachunkowość
• Prawne i podatkowe
• zarządzanie

W tym kontekście można sprawdzić:

• Struktury finansowe,
• funkcji biznesowych i ich interakcje
• Start-upy i form prawnych przedsiębiorstw
• Połączenia jednostek gospodarczych
• podstawowe aspekty rachunkowości
• Rachunkowość finansowa
• rachunkowość zarządcza
• Oszacowanie wielkości ekonomiczno
• budżetowanie
• Powiązania prawne
• Kwestie podatkowe
• organizacji biznesowych
• zarządzanie personelem
• rozwój personelu

Konkretne działania kwalifikacje

Kwalifikacja nacisk „doradzać gości, odbierać i pomieścić”

• rozpoznawać indywidualne potrzeby gości i iść do niego
• Książka, książka i rozliczeniowe
• planowania, realizacji i monitorowania usług biznesowych
• zastosowanie metod i narzędzi komunikacji
• dostarczania żywności i napojów, znany z popularnych typów usług

Priorytetem kwalifikacje: „zachowanie pracownika i promować”

• określenia ilościowych i jakościowych potrzeb kadrowych
• tworzenie specyfikacji pracy, plany pracy i opisy
• Wybierz personel, wdrożyć i motywować biorąc pod uwagę ich przydatność, a także wymogi operacyjne
• Pracownicy wprowadzają w ich obszarze odpowiedzialności, wydawanie zleceń i instrukcji oraz nadzorowanie ich prawidłowe wykonanie
• Środki rozwoju personelu, aby zakwalifikować się i ukierunkowane zaangażowanie uwzględnieniem potrzeb operacyjnych i interesów pracowniczych planują i przyczyna
• Pracowników odnośnie możliwości ocenić wydajność oraz zachowanie i wydawania certyfikatów kwalifikowanych

Kwalifikacja nacisk „planowania, realizacji i monitorowania procesów”

• rozwijać organizację operacyjnej i miejsca pracy pod kątem możliwości outsourcingu
• Tworzenie pracy i harmonogram
• zapewnić bezpieczeństwo pracy i pracy
• zgodne z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska i higieny
• uwzględnienia odpowiednich przepisów ustawowych i wykonawczych

Kwalifikacje skupić: „nabywać produktów i utrzymać”

• Otwarte źródła i wykorzystanie
• porównania i oceny ofert
• przechowywania towarów prawidłowo
• dobra trwałe odpowiednie do pracy, aby przygotować i utrzymać
• zapewnienie konserwacji produktów, wykorzystanie energii ekonomicznie
• zakłady opieki i systemy operacyjne
• ustanowienie niezbędnych inwestycji i zachęcić ich utrzymanie

Kwalifikacja nacisk „Planowanie, organizowanie i marketingu usług”

• rozwijać koncepcje marketingowe, wdrażać i monitorować ich sukces
• oferowanie usług, jedzenie i picie w celu promocji sprzedaży
• Oferty i koncepcje reklamowe tworzenie, znać możliwości reklamowych oraz materiałów i zastosowanie
• budowanie relacji i utrzymania, obsługi Public Relations

Zulassungssvoraussetzungen

certyfikat instruktora (ADA) - to będzie pełne, jeśli nie jest już obecny, jako część kursu Masters w Poppe & Neumann Po pomyślnym zakończeniu treningu masz co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia w czasie testów.

Oznacza to, że można rozpocząć po upływie sześciu miesięcy treningu z kształcenia na odległość, jak kontynuować pracę podczas studiów, a więc mają czas testowania niezbędne doświadczenie zawodowe.

Ale nawet jeśli nie mają stopnia w zarządzaniu hotelami, ale więcej niż 8 lat doświadczenia zawodowego w czasie egzaminu, można dokonać Hotel Meister.

Oznacza to, że można rozpocząć z 5 ½ lat doświadczenia zawodowego z nauczania na odległość, że kontynuować pracę podczas studiów, a tym samym mieć czas badania niezbędne doświadczenie zawodowe.

czas trwania badania i koszt

Organizacja czasu

Nauczanie na odległość (30 miesięcy wł. Egzamin Ada, 24 miesięcy bez egzaminu ADA)

W tej fazie swojego kształcenia na odległość można dostać swoją lekcję w miesięcznym cyklu. Program nauczania przygotowuje do egzaminu na Hotel Master IHK.

Seminarium 1 (test umiejętności trenera 4 dni)

Po pomyślnym zakończeniu pierwszej części kształcenia na odległość „szkolenie trenerów”, po dokonaniu oceny i klasyfikacji zadań kontrolnych zagranicznego z tym, zapraszamy do podjęcia 4-dniowe seminarium i egzamin blok.

Seminarium prowadzi od wielu lat Christoph Ladewig, właściciel i kierownik hotelu Fernschule Poppe & Neumann (nawet przez wiele lat audytora IHK Frankfurt am Main).

Zapraszamy do hotelu szkolenia szkoły korespondencyjnej Poppe & Neumann i zadbali o nas, oczywiście, przed tym, że przebywają sane w ciągu czterech dni i być karmione.

Seminarium i testowanie odbywa się w hotelu szkolenia, co oznacza, że ​​najpierw przygotował dwa intensywne dni do egzaminu pisemnego IHK, który odbywa się na miejscu.

Po egzamin ustny test pisemny, a nauczanie jest praktykowane i w czwartym dniu umieścić przed - pojechała do szkolenia Hotel - Komisji Rewizyjnej Izby Gospodarczej Twój egzaminacyjnej.

Seminar 2 (5 dni)

Po pomyślnym zakończeniu całej edukacji na odległość, po dokonaniu oceny i klasyfikacji zadań kontrolnych obcy, zapraszamy (okres obecności) do pierwszej części weryfikacji wzmacniającym seminarium.

W bloku pięciodniowym „przygotować się do egzaminu pisemnego związanych z gospodarką Qualifkationen” Oni są z naszych wykwalifikowanych nauczycieli - Przygotowane szczegółowo na kolejnych „umiejętności związanych z biznesem” egzamin pisemny - długie udanych specjalistów z branży. W seminarium, treść pisemnego testu będą traktowane intensywnie i zorientowane kontrolnego.

Teraz masz sześć tygodni konsolidację treści, a tym samym przygotować grunt dla kolejnego bloku seminarium.

Szkoleniowe 3 (5 dni)

Trzecia część fazy pielęgnacyjnego jest przygotowanie - ponownie pod przewodnictwem naszego wydziału - do kolejnych egzamin pisemny „umiejętności działania specyficzne”, jak również z wymogami egzaminu praktycznego i ustnego.

Sześć tygodni później (czas CCI potrzebuje do oceny egzaminów pisemnych) wszyscy uczestnicy podróżować ponownie do praktycznego i ustnego egzaminu IHK. Dzięki doskonałej przygotowaniem i nadzorem zachować po swojemu panu w ręce.

Oczywiście, będziemy informować z wyprzedzeniem o noclegowych i gastronomicznych podczas seminariów i egzaminów.

bazowy

Zawsze można założyć - oczywiście zaczyna się co miesiąc na 1 lub 15

Opłaty za studia

Obsadzać być instruktorzy kurs obejmujący test umiejętności czesne 149,00 zł miesięcznie (koszt całkowity € 4,470.00).

Bez testu umiejętności instruktora (bo już zapisane) są czesne miesięczne € 147.00 (Całkowity koszt € 3,528.00).

okres Normal

Normalny okres na kurs w tym teście instruktor umiejętności wynosi 30 miesięcy. Bez instruktora test umiejętności wynosi 24 miesięcy.

Oczywiście można - bez dodatkowych kosztów - albo skrócić kształcenia na odległość indywidualnie i rozciągliwość. Jedynym zależy od tego, ile czasu trzeba się nauczyć i, oczywiście, przy założeniu, że spełnione są warunki przyjęcia w momencie badania.

Finansowanie i promocja

miesięczna rata

Na Poppe & Neumann płacić czesne w zaciszu miesięcznych stóp kursu.

zapisać podatków

Można uzupełnić do 4,000.00 € rocznie na treningu w Poppe & Neumann podatku jako wydatki związane. Za to dostaniesz na koniec roku kalendarzowego zaświadczenie za rok rekompensaty podatku od wynagrodzeń.

Bildungsscheck

Aby przeciwdziałać zbliżającym niedobór wykwalifikowanych pracowników, wiele państw uruchomiły własne środki finansowe z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jako uznanej placówce oświatowej, można skorzystać z tej specjalnej dotacji na pokrycie kosztów szkolenia.