Keystone logo
Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Wstęp

Politechnika Portalegre to publiczna instytucja szkolnictwa wyższego, która integruje Wyższą Szkołę Edukacji i Nauk Społecznych (ESECS-IPPortalegre), Wyższą Szkołę Technologii i Zarządzania (ESTG-IPPortalegre), Wyższą Szkołę Zdrowia (ESS-IPPortalegre) , w Portalegre i Escola Superior Agrária (ESAE-IPPortalegre), w Elvas.

Działalność czterech szkół wyższych jest koordynowana przez służby centralne, przy czym służby pomocy społecznej (SAS) są ukierunkowane na wsparcie studenta, a mianowicie w sprawach związanych z wyżywieniem, zakwaterowaniem, wsparciem psychologicznym oraz zajęciami sportowo-rekreacyjnymi.

Politechnika Portalegre posiada również inkubator technologiczny (BioBIP), Biuro Badań i Innowacji (GII), Biuro Przedsiębiorczości i Zatrudnienia (GEE), Centrum Języków i Kultur (CLIC) oraz Biuro ds. Relacji Międzynarodowych. (GRI).

Aby być coraz bliżej społeczności i przyczyniać się do jej zrównoważonego rozwoju, oferuje szereg usług za pośrednictwem swoich laboratoriów lub poprzez partnerstwa i wsparcie dla badań stosowanych.

Przede wszystkim poszukuje edukacji wysokiej jakości, otwartej na wymiar międzynarodowy, doceniającej coraz bardziej region i ludzi.

Reading in Atlanta

Misja, wizja i strategia

Nasza misja

Politechnika Portalegre jest publiczną instytucją szkolnictwa wyższego, która tworzy, przekazuje i upowszechnia wiedzę zorientowaną zawodowo, poprzez szkolenia i kwalifikacje, na wysokim poziomie, różnym odbiorcom, w różnym czasie na ścieżkach akademickich i zawodowych, a także rozwój technologiczny badań promocji społeczności, we współpracy z podmiotami regionalnymi, krajowymi i międzynarodowymi.

Wartości

  • Doskonałość (duch krytyczny, kreatywność, innowacyjność i przedsiębiorczość)
  • Odpowiedzialność (etyka, przejrzystość i pomocniczość)
  • Bliskość (włączenie i współpraca)

Wartości Politechniki Portalegre to:

  • Doskonałość organizacyjna - przekraczaj oczekiwania zewnętrznych interesariuszy dzięki wysokim standardom motywacyjnym dla pracowników.
  • Etyka i przejrzystość - związek pracowników IPP z postępowaniem rygorystycznym, gorliwym i przejrzystym, stymulującym dialog i wymianę informacji.
  • Pomocniczość - IPP wierzy w zdolność i autonomię zainteresowanych stron, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, do utrzymania porządku społecznego i dobra wspólnego, interweniując jedynie w ich niezdolności.
  • Zaangażowanie i wskazówki dla interesariuszy - Zawsze pracuj z interesariuszami.
  • Zrównoważony rozwój - Osiągnięcie wzrostu ZPP i dobrobytu interesariuszy w zrównoważony sposób, przy racjonalnym wykorzystaniu dostępnych zasobów.

Wizja

Bliska i zaangażowana politechnika

Politechniczna kotwica rozwoju regionalnego, w której wiedza wynika zasadniczo z połączenia specjalistycznego szkolenia i badań stosowanych, a także z interakcji między jej społecznością akademicką - bliską i zaangażowaną - a różnymi partnerami firm i organizacji. Politechnika zdolna do krytycznej samoodnawiania się przy aktywnym wkładzie absolwentów i partnerów w tkankę gospodarczą, społeczną, polityczną, kulturalną i edukacyjną.

Strategia

Aby przyczynić się do realizacji tej WIZJI, a także misji, zasad i wartości zapisanych w artykule 1 Statutu Politechniki Portalegre, zdefiniowano 4 cele strategiczne:

  1. Mieć wysokiej jakości edukację i zróżnicowane szkolenie;
  2. Być społecznością zajmującą się badaniami i rozwojem technologicznym , promującą wiedzę i innowacyjne rozwiązania regionalne;
  3. Być otwartą organizacją z międzynarodowym środowiskiem;
  4. Mieć integracyjną i zrównoważoną politechnikę ;

Strategiczny plan rozwoju opiera się na tych czterech celach, z których każdy ma trzy osie strategiczne i kilka kierunków działania, a także pewne wskaźniki i cele do osiągnięcia w okresie czteroletnim. Dokument ten zostanie ponownie przeanalizowany i pogłębiony wraz z rocznymi planami działań pod nadzorem różnych jednostek organicznych i połączony z projektem edukacyjnym, naukowym, kulturalnym i sportowym (PECCD), który zostanie poddany przeglądowi w świetle nowej rzeczywistości Politechniki.

151701_photo-1531545514256-b1400bc00f31.jpg

Nasza historia

Politechnika Portalegre jest publiczną instytucją szkolnictwa wyższego. Integruje cztery szkoły: School of Education (ESECS), School of Technology and Management (ESTG) oraz School of Health (ESS) w Portalegre oraz School of Agriculture of Elvas (ESAE).

W swoich czterech szkołach Politechnika oferuje kilka kursów licencjackich i magisterskich, a także wyższe zawodowe kursy techniczne (CTeSP) i kursy podyplomowe.

Oferta szkoleniowa Politechniki obejmuje różne obszary wiedzy, zgodnie z matrycą szkoleniową każdej z jej szkół. Edukacja / szkolenie, praca socjalna, turystyka, dziennikarstwo / komunikacja, zarządzanie, inżynieria, technologie informacyjne, projektowanie, marketing, rolnictwo, hodowla koni, pielęgniarstwo i technologie zdrowotne to podstawowe obszary, aby wiedzieć, że wspierają one szkolenia, badania i interwencję Politechnika i jej szkoły.

Jedną z głównych trosk Portalegre Polytechnic jest rozwój regionalny, mający silne relacje z otaczającą społecznością. Z drugiej strony zajmuje się monitorowaniem aktywizacji zawodowej swoich studentów, stwarzając warunki do ich zakładania w regionie. Pomimo tego silnego zaangażowania regionalnego, Politechnika nie zaniedbuje wymiany oraz krajowych i międzynarodowych stosunków zewnętrznych.

W tym sensie projekty takie jak Interdyscyplinarna Koordynacja Badań i Innowacji (C3i), Centrum Języków i Kultur (CLIC), Biuro ds. Przedsiębiorczości, Stosunków Zewnętrznych i Współpracy oraz Biuro Europe Direct są silnymi i skonsolidowanymi jednostkami. interwencji Politechnicznego Instytutu Portalegre.

Troska społeczna była dewizą i zaangażowaniem Politechniki od momentu jej powstania. Tworzenie i pogłębianie usług akcji społecznych (SAS), rozwój wysokiej jakości i doskonałej edukacji, wspieranie społeczności szkolnej, wspieranie absolwentów w aktywnym życiu i interakcji z otoczeniem to dominujące kwestie. Ale także włączenie społeczne, tworzenie warunków do uprawiania sportu, troska o zdrowie i bezpieczeństwo uczniów, nauczycieli i pracowników to praktyki społeczne Politechniki, które są instytucjonalnie potwierdzane.

Politechnika, zgodnie ze swoimi troskami i zasadami, stwarza coraz trwalsze warunki wspierania społeczności, sprzyjając praktyce wolontariatu studentów i pracowników, a także stwarza warunki do stawienia czoła wewnętrznym sytuacjom zagrożenia socjalnego, a mianowicie poprzez rozwój Psychopedagogiki. Biuro Wsparcia, które posiada szeroki wachlarz programów pracy i interwencji.

Lokalizacje

  • Portalegre

    Praça do Município, 11 | 7300-110 Portalegre, 7300, Portalegre

    pytania