Świadectwo Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Open University
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Online United Kingdom
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
1 Rok
Tempo
Pełny etat, Niepełny etat
Czesne
GBP 3550 *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
* koszt całkowity / obowiązuje od 16 kwietnia 2021 r. dla studentów rozpoczynających studia przed 31 lipca 2022 r.
Wstęp
Kwalifikacja ma na celu zapewnienie specjalistycznych umiejętności, wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Zaczniesz od zbadania badań i teorii na temat pracy specjalistów HR i rozwiniesz umiejętności potrzebne do pracy jako skuteczny specjalista HR. Przejdziesz do odkrywania kontekstów, w których opracowywane są strategie i polityki HR oraz implikacji przyjęcia różnych strategii dla organizacji. Zdobędziesz również szkolenie w zakresie umiejętności akademickich i badawczych jako przygotowanie do dalszych studiów i badań w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Kluczowe cechy kursu
- Uzyskaj zrozumienie roli specjalisty HR, zajmując się dylematami etycznymi, integracją, różnorodnością i zrównoważonym zarządzaniem zasobami ludzkimi.
- Rozwijaj podstawowe umiejętności zarządzania ludźmi, takie jak rozmowy kwalifikacyjne, szkolenia i zarządzanie wydajnością.
- Naucz się rozwiązywać problemy związane z zarządzaniem biznesem i zmianą oraz pracować na strategicznym poziomie w organizacji.
- Zdobądź zrozumienie strategii organizacyjnych w odniesieniu do zagadnień HR, takich jak relacje pracownicze i zaangażowanie pracowników.
Ten certyfikat jest pierwszym etapem programu studiów, który prowadzi do dyplomu podyplomowego i wreszcie zatwierdzonego przez CIPD magistra zarządzania zasobami ludzkimi.
Program
Szczegóły kursu
Aby uzyskać tę kwalifikację, potrzebujesz 60 punktów i zalecamy studiowanie modułów w następującej kolejności:
Moduły obowiązkowe
- Rola specjalisty ds. zasobów ludzkich (B810) PLANOWANE
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście (B811) PLANOWANE
Należy pamiętać, że do tej kwalifikacji stosuje się unikalną zasadę studiów na Uniwersytecie. Oznacza to, że musisz uwzględnić co najmniej 20 punktów z modułów OU, które nie zostały uwzględnione w żadnej innej kwalifikacji OU, która została Ci wcześniej przyznana.
Jeśli później zdecydujesz się przejść do Dyplomu Podyplomowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi (E87) lub Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi (F93), powinieneś najpierw zarejestrować się w celu uzyskania nagrody wyższego poziomu. Magister zarządzania zasobami ludzkimi jest jedyną kwalifikacją, która zapewnia drogę do członkostwa CIPD.