Magister zarządzania zasobami ludzkimi

Nasz program zarządzania zasobami ludzkimi MA jest wysoko ceniony i cieszy się międzynarodową reputacją w zakresie jakości. Program jest przeznaczony dla tych, którzy chcą kontynuować karierę na wyższym poziomie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (HRM) i obejmuje umiejętności niezbędne do rozwoju zawodowego i przyszłej kariery.

Wraz z międzynarodowym nastawieniem zdobędziesz niezbędną wiedzę, aby zostać profesjonalistą HR. Program kładzie duży nacisk na zastosowanie tej wiedzy w praktycznych środowiskach biznesowych. Program odpowiedni i elastyczny, dostarczony w ciągu 10 miesięcy i został uznany za wartościową inwestycję, a większość naszych studentów ocenia go wysoko pod względem zwrotu z inwestycji i treści programu.

Kliknij tutaj, aby pobrać broszurę

Kluczowe fakty

• 100% online: Ucz się online z wiodącym dostawcą kursów online w Wielkiej Brytanii.
• Globalny program: Ucz się w dowolnym miejscu i czasie za pomocą laptopa, telefonu lub tabletu.
• Obszerne materiały do nauki: Obszerne materiały do nauki i wsparcie w postaci e-biblioteki dostępne bez dodatkowych kosztów.
• Wsparcie dla nauczycieli: Program zapewnia pełne wsparcie dla nauczycieli za pośrednictwem czatu na żywo, poczty e-mail i połączenia telefonicznego WhatsApp.
• Plany płatności: Płać opłatę w łatwych, nieoprocentowanych ratach miesięcznych, kwartalnych i półrocznych.

Dlaczego online

• Zmień swoją karierę: zarejestruj się już dziś i podejmij decyzję zmieniającą życie, zdobądź niezbędną wiedzę, aby zmienić swoją karierę.
• Awans w swojej karierze: Dzięki naszemu w pełni akredytowanemu kursowi możesz z łatwością przejść na wyższy poziom w swojej organizacji.
• Podnieś swoje umiejętności: Dodaj wartość do swojego obecnego profilu edukacyjnego i zdobądź zestawy umiejętności, aby konkurować na swojej roli.
• Opłacalny: zazwyczaj brytyjski dyplom zaczyna się od 14000 GBP rocznie, ale dzięki LSPM możesz zaoszczędzić do 60% na swojej inwestycji edukacyjnej.
• Oceny: Ocena odbywa się poprzez zadania pisemne i/lub projekt rozprawy.
• Wsparcie: Oferujemy wsparcie nauczyciela na żywo za pośrednictwem czatu online i poczty e-mail dla wszystkich dostarczonych przez nas kwalifikacji.

Ocena i weryfikacja

Wszystkie jednostki w ramach tej kwalifikacji są oceniane wewnętrznie i weryfikowane zewnętrznie przez organ przyznający. Kwalifikacje są odnoszone do kryteriów, w oparciu o osiągnięcie wszystkich określonych efektów uczenia się.

Aby uzyskać „zaliczenie” jednostki, uczący się muszą przedstawić dowody potwierdzające, że spełnili wszystkie efekty uczenia się i spełniają standardy określone przez wszystkie kryteria oceny.

Program składa się z 2 etapów.

❯ Etap 1 prowadzi do przyznania Dyplomu Poziomu 7 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (Kredyty - 120 UK / 60 ECTS)

Obowiązkowe jednostki

• Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (15 punktów)
• Zarządzanie i koordynacja zasobów ludzkich (15 punktów)
• Rozwój przywództwa i zarządzania (15 punktów)
• Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi (15 punktów)
• Global Talent Management (15 punktów)
• Zarządzanie wydajnością i nagrodami (15 punktów)
• Ustawodawstwo dotyczące zatrudnienia (10 punktów)
• Metody badań biznesowych (20 punktów)

❯ Etap 2 prowadzi do przyznania stopnia zarządzania zasobami ludzkimi (punkty - 60 UK / 30 ECTS)

• Rozprawa

Oto niektóre trasy, którymi podążali nasi absolwenci:

• Rozwój biznesu i doradztwo
• Zarządzanie
• Rekrutacja
• Personel
• Zasoby ludzkie
• Trening