Europejski Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ENACO
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
France Online, Francja
Języki
Francuski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
2 - 3 years
Tempo
Pełny etat, Niepełny etat
Czesne
EUR 4990 / per course *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
* master 1: płatność w 2 ratach (-10%)
Wstęp
Zdobądź tytuł RNCP „Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich”
European Master in Human Resources Management umożliwia uzyskanie tytułu RNCP „Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich” wydanego przez CDE FEDE France. Ten tytuł RNCP poziomu 7 (odpowiednik Bac +5) jest uznawany przez państwo i firmy. Może być wspierany przez systemy ustawicznego szkolenia zawodowego, takie jak AIF lub CPF. Oprócz tytułu RNCP otrzymasz również dyplom European Master in HR Management. Ten dyplom na poziomie Bac +5 przyznaje 120 punktów ECTS.
Cele szkolenia
Celem European Masters in Human Resources Management jest przygotowanie Cię do stanowiska Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich. HRD firmy musi dbać o to, aby potrzeby firmy i oczekiwania pracowników idealnie się pokrywały. W tym celu HRD musi zrekrutować odpowiednie profile, a następnie zorganizować jego integrację i szkolenie wewnętrzne.
European Master in Human Resources Management obejmuje szeroki zakres umiejętności, które opanujesz pod koniec szkolenia. W szczególności zostaniesz przeszkolony w zakresie:
- Poznaj europejskie i międzynarodowe źródła prawa pracy
- Opracuj strategię zarządzania zasobami ludzkimi i projekty HR
- Opracuj plan szkoleniowy firmy
- Rekrutuj zgodnie z potrzebami biznesu
- Zarządzaj integracją nowych pracowników
- Dostosuj politykę wynagrodzeń pracowników i zarządzaj listą płac
- Zarządzaj relacjami społecznymi i organizuj dialog społeczny
- Opanowanie potężnego narzędzia HRIS
- Pomóż firmie i pracownikom w zmianach
Podczas drugiego roku studiów magisterskich z zakresu zarządzania i zasobów ludzkich będziesz mógł wybrać jedną z następujących dwóch specjalizacji: specjalność szkoleniowa lub specjalność rekrutacyjna.
Okres stażu jest uwzględniony w kształceniu na odległość European Master in HR Management. Trwający 12 tygodni w pierwszym roku i minimum 12 tygodni w drugim roku, ten staż pozwoli Ci wykorzystać w praktyce umiejętności i wiedzę, które nabyłeś podczas studiów. Europejskie studia magisterskie na odległość mogą być również wspierane przez systemy ustawicznego szkolenia zawodowego.
Wymagania wstępne i warunki uzyskania
European Masters in Human Resources Management na odległość jest dostępny dla osób, które ukończyły Bac +3 lub równoważny dyplom. Przyznaje 120 punktów ECTS.
Aby uzyskać tytuł RNCP „Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich”, studenci muszą:
- Przestrzegaj warunków dostępu/warunków wstępnych
- Wypełnij wszystkie obowiązki szkoleniowe
- Wypełnij misję zawodową przewidzianą przez normę
- Zdaj i zdaj egzaminy European Masters 2 MRH
Informacje o egzaminie
Egzaminy odbywają się w styczniu, czerwcu i październiku, globalnie lub stopniowo, w jednym z centrów egzaminacyjnych FEDE. Lokalizacja zostanie Ci przekazana przez usługę edukacyjną. Opłaty egzaminacyjne, ustalane przez FEDE, są wliczone w cenę szkolenia.
Zdaj egzaminy online!
Dzięki uznaniu i silnej polityce innowacji, ENACO połączyło siły z FEDE, aby stworzyć w 100% zdalny system egzaminacyjny. Egzaminy przystępujesz całkowicie online , w styczniu, czerwcu i październiku, globalnie lub stopniowo. Egzaminy ustne odbywają się w szczególności w formie wideokonferencji (z zastrzeżeniem modyfikacji metod egzaminacyjnych).
Dzięki temu nie musisz już podróżować na testy i możesz je wykonać w miarę swojej dostępności, w terminach ustalonych przez FEDE. Opłaty egzaminacyjne, ustalane przez FEDE, są wliczone w cenę szkolenia.
European Master in Human Resources Management składa się z przedmiotów ogólnych i zawodowych pogrupowanych w jednostkę dydaktyczną.
Program pierwszego roku
Biznes, konkurencja i Europa
- Zarządzanie firmą i europejskie prawo gospodarcze
- Strategiczny rozwój na rynku międzynarodowym
- Rozwój biznesu w europejskich i międzynarodowych ramach prawnych i regulacyjnych
Profesjonalna ekspertyza
- Prawo pracy
- Zarządzanie zespołem w kontekście zmian
- Zarządzanie projektami i zarządzanie zmianą
- Komunikuj i promuj projekt HR
- Zwiększaj wydajność społecznościową
- Zarządzaj bezpieczeństwem i jakością życia w pracy
LV1 (angielski, hiszpański lub włoski)
Misja zawodowa
Program drugiego roku
Profesjonalna ekspertyza
- Międzynarodowa mobilność
- Zarządzaj wynagrodzeniami i listami płac
- Pilotażowa modernizacja HR
Moduł specjalności: Szkolenie
- Polityka szkoleniowa
- Działania na rzecz zatrudnienia, szkoleń, zabezpieczenia ścieżek kariery
- Różne metody uczenia się i ich finansowanie
- Budowa, walidacja i realizacja planu szkoleniowego
Moduł specjalności: Rekrutacja
- Polityka rekrutacyjna
- Identyfikacja i komunikacja potrzeby
- Wybór kandydatów
- Powitanie i integracja nowego pracownika
- Rekrutacja w języku angielskim
LV1 (angielski, hiszpański lub włoski)
Praca dyplomowa
Informacje o praktykach
European Master in Human Resources Management obejmuje okres stażu w pierwszym roku 12 tygodni i minimum 12 tygodni w drugim roku. Te okresy praktyk pozwolą Ci w szczególności napisać pracę zawodową na drugim roku.
Studenci, którzy nie mają możliwości odbycia stażu, mogą oprzeć swoją pracę magisterską na pracy teoretycznej. W takim przypadku projekt pracy dyplomowej zostanie ustalony w porozumieniu z naszym zespołem dydaktycznym i nauczycielem prowadzącym, który będzie wspierał Cię w projekcie.
Możliwości zawodowe
European Master in Human Resources Management oferuje zróżnicowane umiejętności wymagane w wielu odpowiedzialnych zawodach. Praca w dziale zasobów ludzkich umożliwia pracę zarówno w sektorze publicznym (administracja, władze lokalne, organ państwowy), jak i prywatnym (MŚP, firma specjalizująca się w rekrutacji, międzynarodowa). Znajdź poniżej niewyczerpującą listę stanowisk, na które będziesz mógł aplikować dzięki dyplomowi:
- Menedżer Zasobów Ludzkich
- Menedżer ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Kierownik ds. Szkoleń, Kierownik ds. Zatrudnienia-szkolenia
- Odpowiedzialny za rozwój umiejętności
- Odpowiedzialny za zarządzanie karierą
- Menedżer ds. Rekrutacji, konsultant ds. Rekrutacji
- kierownik projektu / kierownik projektu CSR
- Kierownik / kierownik projektu różnorodności
Koszty szkolenia
Płatność w 2 ratach (-10%) | Płatność w 6 ratach (-5%) | Płatność w 12 ratach i więcej | |
European Master 1 w zarządzaniu zasobami ludzkimi (RNCP) | 1122 € + 2617 € = 3739 € 4155 Wliczone pierwsze opłaty rejestracyjne na egzaminy | 1184 € + (5 x 552,60 €) = 3947 € 4155 € Wliczone pierwsze opłaty rejestracyjne na egzaminy | 4 155 € Wliczone pierwsze opłaty rejestracyjne na egzaminy |
European Master 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi (RNCP) | 1154 € + 2693 € = 3847 € 4275 Wliczone pierwsze opłaty rejestracyjne na egzaminy | 1218 € + (5 x 568,60 €) = 4061 € 4275 € Wliczone pierwsze opłaty rejestracyjne na egzaminy | 4 275 € Wliczone pierwsze opłaty rejestracyjne na egzaminy |
Świadectwo
Laure mian
„Polecam ENACO ponieważ uważam, że dostęp do kampusu eTrotter jest bardzo łatwy, dzięki aplikacji, którą można połączyć z dowolnego miejsca na smartfonie, można śledzić swoje postępy i wiadomości […] A potem jest obecny zespół nauczycielski. Jak tylko zadzwoni dzwonek do drzwi, ktoś odbierze!”