CIPD certyfikat pośredniego poziomu 5 w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Chartered Institute Of Personnel Development (CIPD) Online
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
UK Online, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
Poproś o informacje
Tempo
Niepełny etat
Czesne
GBP 2662 / per course *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
* + VAT
Stypendia
Poznaj możliwości stypendialne, aby pomóc sfinansować swoje studia
Wstęp
CIPD Training współpracuje wyłącznie z AVADO dostarczyć zakres kwalifikacji CIPD HR wyłącznie w Internecie.
Korzystanie z programu nowatorskiej skupiającym najnowszych trendów z praktyków ekspertów CIPD za pomocą najnowszych narzędzi i technik uczenia się on-line z AVADO.
Certyfikat ten poziom średniozaawansowany skierowany jest początkujący lub istniejących menedżerów HR i / lub tych, którzy badali CIPD Poziom 3 Certificate in kadr lub praktyk HR.
- Rozwijać dobre zrozumienie tego, jak HR pasuje do celów strategicznych danej organizacji i jak wykorzystanie danych HR może poprawić wydajność firmy
- Zdobyć doświadczenie uczenia społecznego i współpracy
- Dołącz pionierski program zapewniający Państwu cięcia zawartości CIPD krawędzi i światowej klasy cyfrowego nauki
- Zastosuj swoją naukę w pracy od razu
- Stać się bardziej skuteczne w pracy, dodając prawdziwą wartość funkcji HR
- Korzystać ze wsparcia na każdym kroku sposób proaktywny z czołowych ekspertów z branży
- Zysk stowarzyszenia z CIPD po pomyślnym zakończeniu tego programu, dzięki czemu można korzystać z doc oznaczenie CIPD po nazwie, aby pokazać swoje poświadczenia
Przydatność - kto powinien uczestniczyć?
Kwalifikacja ta jest dla Ciebie, jeśli jesteś:
- Obecnie pracuję w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi
- pragnących rozszerzyć swoją wiedzę i umiejętności i rozwijać swoją karierę
- odpowiedzialność za realizację polityki i strategii HR
- początkujący lub istniejących HR Manager i / lub badali CIPD Poziom 3 Certificate in Practice HR. Kurs ten stanowi doskonałą pomost pomiędzy Foundation Level 3 i Advanced Level 7 kursów CIPD
- chce udowodnić swoją wiarygodność i stać się profesjonalnym członkiem CIPD - ukończenie tej kwalifikacji automatycznie prowadzi do stowarzyszenia z CIPD, pierwszego profesjonalnego poziomu członkostwa
kwalifikacje CIPD cieszą się międzynarodowym uznaniem, a nasze programy online są stosowane do specjalistów HR na całym świecie we wszystkich branżach i organizacjach.
Wynik
Program kuponów
Po pomyślnym zakończeniu programu, będziesz wyróżniony CIPD Intermediate Level 5 Certificate in Human Resource Management. Kwalifikacja jest akredytowany przez CIPD i odpowiada QCF poziomie 5.
Wyniki
Po pomyślnym zakończeniu kwalifikacji, będzie:
- zrozumieć wymagania i wykonywać tak, efektywnego i skutecznego zarządzania, self-specjalisty HR, na współpracy członków grup roboczych i zespołów, a także wartości dodanej przyczyniający się do organizacji
- zrozumienia celów zastosowania oraz klucz funkcji HR we współczesnych organizacjach, takich jak cele HR są dostarczane, jak funkcja HR jest oceniany i rola etyki i profesjonalizmu w HR
- zrozumieć najważniejsze trendy na rynku pracy i ich znaczenie dla różnych rodzajów organizacji iw różnych kontekstach krajów
- być w stanie skutecznie zarządzać działaniami rekrutacji, selekcji, zwolnienia, redukcje i emerytalnych oraz w oczekiwaniach prawa i dobrą praktyką
- być w stanie podejmować kluczowe działania planistyczne talentem, wiedzą, jak zwiększyć retencję pracowników oraz jak przyczynić się do rozwoju strategii Resourcing
- zrozumieć kontekst biznesowy nagrody oraz wykorzystanie nagrody inteligencji, w tym kluczowych zasad nagradzania, polityk i praktyk, a także roli menedżerów liniowych w promowaniu kultury wydajności w procesie decyzyjnym nagrody i prowadzenia trwałej wydajności organizacji
- zrozumieć rozwój i cel prawa pracy, zapewnienie sprawiedliwego i zgodnego z prawem traktowania w miejscu pracy, zarządzanie kwestie dotyczące wynagrodzenia i czasu pracy, wydajność, spraw dyscyplinarnych i reorganizacji i zmiany
- wiedzieć, jak rozpoznać i przeanalizować odpowiednie źródła danych HR umożliwiając prowadzenie badań na małą skalę i analizować wyniki, rysunek sensowne wnioski i możliwości zmiany oceny
- wiem jak dostarczyć jasnych, raportów biznesowych koncentruje się na kwestii HR
O CIPD
Jesteśmy CIPD - organizacji zawodowej na rzecz rozwoju zasobów ludzkich i ludzi. Jesteśmy głosem ogólnoświatowej społeczności ponad 140.000 członków zaangażowanych walka o lepszą pracę i życie zawodowe. Byliśmy ustawiania wyznacznik doskonałości w ludzi i rozwoju organizacji od ponad 100 lat. Dzięki naszej wiedzy i badań zapewniamy cenny punkt widzenia na szybko zmieniającym się świecie pracy. A dla naszych członków, że jesteśmy partnerem z wyboru kariery, wyznaczając standardy zawodowe i dostarczenie know-how do prowadzenia HR i L & D zawodów forward. Jesteśmy niezależni i not-for-profit i przytrzymaj ceniony Królewskiego. Istniejemy, aby życie pracy i pracują lepiej. A w czasach bezprecedensowych zmian mamy wizję, zwinność i wytrzymałość, aby mieć rzeczywisty wpływ na naszych członków, dla firm, dla gospodarki i do wszystkich ludzi pracy.
Będziemy przekazać swoje dane do wybranych dostawców, którzy dostarczają kwalifikacji CIPD kwalifikacji CIPD online, aby mogli skontaktować się z Tobą o programie.
O szkole
pytania
Podobne kursy
MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi - online
- Online
BBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi - online
- Online
PG Cert Międzynarodowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Online United Kingdom