Jeden rok - magister psychologii behawioralnej i organizacyjnej

• Partner uniwersytecki: London Metropolitan University
• We współpracy z Akademickim Instytutem Szkolnictwa Wyższego AIHE

Koncepcja uczenia się MSc Behavioural and Organizational Psychology charakteryzuje się wysokim poziomem adekwatności do treści opartych na dowodach, a także innowacyjnymi metodami nauczania i uczenia się. Projekt jako czysty kurs nauczania na odległość oznacza optymalną orientację na potrzeby grupy docelowej.

Połączenie samodzielnej nauki z przewodnikiem, indywidualnego wsparcia studentów i jednostek e-learningowych oferuje studentom możliwość uczenia się niezależnie od czasu i miejsca, zorientowanego na ich własne wymagania i potrzeby zawodowe.

Funkcje specjalne

• Master of Science MSc Behavioural and Organizational Psychology w zaledwie jeden rok
• Począwszy od lutego i września
• Możliwe również bez pierwszego stopnia (bez licencjatu)
• Idealny do integracji z życiem zawodowym i prywatnym
• 100% nauka online, bez obecności
• Wysoki stopień elastyczności i swobody czasowej
• Zapisany na uczelnię partnerską
• Stopień przyznany przez uczelnię partnerską
• 100 interdyscyplinarnych wykładów online rocznie jako bonus
• Akredytacja i certyfikat
• Koncentracja na znaczeniu praktycznym

Główny cel programu

Treść i struktura programu magisterskiego wspierają zorientowane na praktykę zrozumienie psychologii biznesu. Począwszy od wprowadzenia do podstaw programu, treści i kompetencje z zakresu psychologii behawioralnej i organizacyjnej są systematycznie przekazywane, przy czym kolejne moduły mają na celu analityczne powiązanie z wiedzą zdobytą w poprzednim module, tak aby można je było zintegrować w celu zrozumienia następujących moduł.

W zależności od wymagań zawodowych i obszarów odpowiedzialności uczniowie rozwijają teoretyczne zrozumienie i powiązane umiejętności w dziedzinie psychologii biznesu.

Obszary skupienia

Treść rocznego programu magisterskiego opiera się na następujących siedmiu głównych punktach:

• Podstawy badań w psychologii biznesu
• Wprowadzenie do psychologii biznesu
• Psychologia jednostki: osobowość i inteligencja
• Dobre samopoczucie psychiczne i fizyczne w pracy
• Psychologia relacji międzyludzkich i zarządzania ludźmi
• Kultura organizacyjna

Dalsze informacje są dostępne na naszej stronie internetowej

Academic-institute.com

oraz na naszym portalu AIHE:

https://portal.academic-institute.com/register