Szukaj tutaj najlepszych szkół i uniwersytetów na studia licencjackie!

Twój stopień naukowy, twoja droga: Zmiany demograficzne i brak wykwalifikowanych pracowników sprawiają, że zarządzanie zasobami ludzkimi jest kluczowym czynnikiem konkurencyjności w firmach każdej wielkości. Firmy muszą znaleźć wykwalifikowanych pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami do pracy, a pracownicy muszą zapewnić, że ich pracodawcy będą traktować sprawiedliwie, finansowo lub w inny sposób. Nasz internetowy magister zarządzania zasobami ludzkimi zapewnia dostęp do edukacji z przystępnymi opłatami za naukę. Umożliwia również czerpanie korzyści z idealnego połączenia tematyki zarządzania biznesem, prawa, socjopsychologii i zarządzania zasobami ludzkimi, a także daje umiejętności radzenia sobie z problemem cyfryzacji, z jakim borykają się firmy we współczesnym świecie. Dlaczego j.m.? Uniwersytet nr 1 w Europie: Dołącz do największego prywatnego uniwersytetu w Europie z ponad 75 000 studentów Cyfrowe, elastyczne, w 100% online: oferujemy wyjątkowe, innowacyjne cyfrowe materiały do nauki i świetne środowisko online, które pozwoli Ci odnieść sukces w nauce, gdziekolwiek jesteś, dzięki egzaminom online 24/7 . W pełni akredytowany stopień: Wszystkie nasze stopnie korzystają z niemieckiej akredytacji państwowej i są uznawane na arenie międzynarodowej w głównych jurysdykcjach, takich jak UE, USA i Wielka Brytania Studiuj na 5-gwiazdkowym uniwersytecie od QS: IU jest pierwszym niemieckim uniwersytetem, który uzyskał 5-gwiazdkową ocenę za nauczanie online od QS Międzynarodowy nacisk, orientacja praktyczna: Skupiamy się na praktycznym szkoleniu i międzynarodowym spojrzeniu, co daje absolwentom IU decydującą przewagę: 94% naszych absolwentów ma pracę w ciągu sześciu miesięcy od ukończenia studiów, a średnio po dwóch latach w pracy, 80% przejść do zarządzania . Ponadto ściśle współpracujemy z dużymi firmami, takimi jak Lufthansa, Sixt i EY, aby zapewnić Ci wspaniałe możliwości i wgląd. Dostępne stypendia: W zależności od Twojej sytuacji, motywacji i pochodzenia oferujemy stypendia, które mogą obniżyć czesne nawet o 80% . Krótki przegląd Twojego badania Stopień: Master of Arts (MA) Kredyty: 120 ECTS lub 60 ECTS. Data rozpoczęcia: Oficjalna data rozpoczęcia 01.12.2021. Po tym studenci mogą zacząć w dowolnym momencie Czas trwania studiów: Standardowy okres studiów: 12 miesięcy (60 ECTS) lub 24 miesiące (120 ECTS). Możliwe różne modele czasowe. Model nauki: nauka online, w tym egzaminy online 24/7 Opłaty: od 98 euro miesięcznie (dostępne stypendia), w zależności od czasu trwania studiów. Obecnie stypendia nie są dostępne dla studentów z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. -

Ten kurs jest idealny, jeśli chcesz specjalizować się w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Rozwiniesz zrozumienie praktyk ZZL w różnych ustawieniach organizacyjnych, z naciskiem na analizę strategiczną, międzynarodową i porównawczą. -

Program Online Masters in Human Resource Management (MSHRM) Uniwersytetu Purdue jest przeznaczony dla pracujących profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoją karierę poprzez rozwijanie wiedzy HR z przewagą analityczną. -

Nasz program Master's in Human Resources with Employment Law Online umożliwia specjalistom specjalizację w prawnych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi i zatrudnienia. Dzięki modułom skupiającym się na globalnej strategii biznesowej i strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, prawie pracy, mediacji i rozwiązywaniu sporów, rozwiniesz szerokie zrozumienie najważniejszych koncepcji zarządzania ludźmi zarówno w kontekście prawnym, jak i globalnym. Nowość od września 2022 r. – ten kurs będzie miał opcjonalny rok stażu, aby zdobyć znaczące umiejętności w celu zwiększenia szans na zatrudnienie. Magister zasobów ludzkich z prawem pracy online Program MSc Human Resources with Employment Law Online przygotowuje zarówno początkujących, jak i uznanych specjalistów do rozwijania kariery jako liderzy HR, menedżerowie, dyrektorzy generalni i specjaliści ds. HR. Studenci będą rozwijać swoje zrozumienie zarządzania zasobami ludzkimi i przywództwa w różnych ustawieniach organizacyjnych, biorąc pod uwagę sposób, w jaki konteksty krajowe i międzynarodowe wpływają na zarządzanie ludźmi. Zdobędą również krytyczne zrozumienie ram prawnych rządzących zasobami ludzkimi i zatrudnieniem. Business School szczyci się praktyczną trafnością swoich programów, które łączą teorię krytyczną z rzeczywistymi studiami przypadków i są dostarczane przez naukowców z dużym doświadczeniem w branży. Z powodzeniem akredytowaliśmy ten program z profesjonalnie uznaną kwalifikacją CMI (Chartered Management Institute). Rok stażu Wybierz naukę w opcjonalnym roku stażu, aby uzyskać możliwość zdobycia istotnych umiejętności praktycznych i awansu zawodowego. Pracodawcy poszukują absolwentów z nastawieniem na biznes; pociąga to za sobą zrozumienie etyki i wartości biznesowych, samoświadomość, elastyczność i otwartość umysłową, odporność i zaangażowanie w uczenie się przez całe życie. Wymagania dotyczące kursu 2:2 lub wyższy od brytyjskiego licencjata lub równoważnych kwalifikacji. Wymagania międzynarodowe - poziom języka angielskiego odpowiadający IELTS 6.5 lub wyższym, z minimum 5.5 w każdym komponencie. Struktura kursu Moduły kursu Ten kurs jest dostępny w pełnym wymiarze godzin (1 rok) i w niepełnym wymiarze godzin (2 lata). W trybie studiów stacjonarnych studenci zaliczą 60 punktów w każdym semestrze, a w trybie niestacjonarnym 30 punktów w każdym semestrze. Globalna strategia biznesowa (15 punktów) Zarządzanie innowacjami w epoce cyfrowej (15 punktów) Sukces dzięki etyce biznesowej (15 punktów) Wiodący i rozwijający się ludzie (15 kredytów) Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (15 punktów) Prawo pracy (30 punktów) Mediacje i alternatywne rozstrzyganie sporów (30 kredytów) Projekt biznesowy (45 kredytów) Rozwój zawodowy (niekredytowy) Informacje o kursie Ocena Zostaniesz oceniony formalnie poprzez połączenie indywidualnych zadań, pracy grupowej i pracy doktorskiej / projektowej. Struktura Ten kurs ma innowacyjną elastyczną strukturę, ze szczegółowymi ocenami, które sprzyjają efektywnej nauce. Jak złożyć wniosek Możesz aplikować na ten kurs bezpośrednio na Uniwersytecie. -

Międzynarodowy tytuł magistra zarządzania zasobami ludzkimi to w pełni internetowy, niepełnoetatowy program mający na celu wyposażenie menedżerów, specjalistów HR i osób poszukujących kariery w HR w umiejętności intelektualne, edukacyjne i zawodowe, których potrzebują, aby wnieść wyjątkowy wkład w ich organizację. University of Liverpool Management School jest jedną z elitarnych grup instytucji na całym świecie posiadających potrójną akredytację złotego standardu od AACSB, AMBA i EQUIS. Program pomoże w rozwijaniu ważnych umiejętności kierowniczych wyższego szczebla, w tym myślenia strategicznego, podejmowania decyzji opartych na dowodach i umiejętności praktycznych, które pomogą Ci przejść na następny poziom kariery. W dynamicznym, szybko zmieniającym się i zróżnicowanym środowisku zarządzanie ludźmi wymaga praktyków, którzy mogą nieustannie uczyć się i dostosowywać wiedzę zawodową i organizacyjną do nowych potrzeb i kontekstów. Organizacje różnej wielkości, zarówno globalne, jak i lokalne, w coraz większym stopniu muszą być w stanie działać w międzynarodowym i zglobalizowanym środowisku oraz być w stanie efektywnie zarządzać i rozwijać ludzi w takim środowisku. -

Arden University zapewni Ci umiejętności i wiedzę, które pomogą Ci zrobić kolejny krok w karierze zawodowej. Rozwiniesz zrozumienie obecnych i pojawiających się praktyk HR oraz psychologicznych zasad ich rozwoju na tym stopniu zarządzania zasobami ludzkimi. -

Promuj pozytywną kulturę pracy zbudowaną z myślą o sukcesie Dowiedz się, jak tworzyć lepsze środowiska pracy i relacje w wielu różnych branżach w czasie, gdy jest to najbardziej potrzebne. Zostań katalizatorem organizacyjnej kultury pracy, która promuje życzliwość i umożliwia pracownikom rozwój i sukces. Ten pierwszy w swoim rodzaju kurs PG Cert, dostarczany w 100% online w ciągu zaledwie 8 miesięcy, ocenia różne podejścia do życzliwości i dobrego samopoczucia z interdyscyplinarnej i współczesnej perspektywy. Będziesz uczyć się od wiodących naukowców zarówno z renomowanej Szkoły Psychologii, jak i Szkoły Biznesu, zajmujących odpowiednio 13 i 14 miejsce (wspólne) w Wielkiej Brytanii (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurs opiera się również na wiedzy eksperckiej z sieci Sussex Kindness Research. Korzystając ze studiów przypadków ze świata rzeczywistego, w tym ze studiów rówieśników i własnych doświadczeń zawodowych, krytycznie ocenisz pochodzenie życzliwości i jej powiązania z dobrostanem. Po ukończeniu kursu będziesz przygotowany do łagodzenia typowych wyzwań w miejscu pracy, które podważają dobre samopoczucie pracowników, takich jak stres zawodowy i toksyczne przywództwo, i będziesz zainspirowany do stworzenia lepszego środowiska pracy dla siebie i innych. Dlaczego warto wybrać ten kurs? Zrób prawdziwy wpływ w swoim miejscu pracy Decydując się na studiowanie naszej internetowej Psychologii życzliwości i dobrego samopoczucia w pracy PG Cert, rozwiniesz umiejętności wymagane do wprowadzenia rzeczywistych zmian w zakresie dobrostanu i życzliwości, pielęgnowania pozytywnej kultury organizacyjnej i wywierania rzeczywistego wpływu w miejscu pracy. Ty także będziesz: angażować się we wspólną pracę grupową z innymi profesjonalistami na kursie, z których każdy wnosi na kurs własne doświadczenia i perspektywy. nawiązuj nieocenione, globalne kontakty z profesjonalistami w zróżnicowanej społeczności edukacyjnej Sussex z ponad 100 krajów na całym świecie, budując sieć, która może trwać przez całe życie. zdobądź dogłębną wiedzę na temat interwencji życzliwych i rozwiń przenośne umiejętności i pewność siebie, które są niezbędne do skutecznego przyczyniania się do dobrobytu organizacji w różnych rolach i branżach na całym świecie. studiować kurs, który jest PIERWSZYM tego rodzaju na świecie, czerpiąc z szerokiej wiedzy specjalistycznej w Szkole Psychologii i Szkole Biznesu. studia w instytucji zajmującej 13 miejsce w Wielkiej Brytanii dla psychologii i 14 miejsce (wspólne) dla biznesu (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – bez konieczności przeprowadzki. ucz się w dowolnym miejscu i czasie, ponieważ nasz model dostarczania online został zaprojektowany tak, aby dopasować kwalifikacje PG Cert do Twojego stylu życia, w tym wszelkich zobowiązań zawodowych lub osobistych. ukończ kurs w ciągu zaledwie 8 miesięcy lub maksymalnie 20 miesięcy, jeśli chcesz zrobić sobie przerwę w nauce (obowiązują maksymalne czasy przerw). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Korupcja2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Kariera Jako absolwent tego kursu zdobędziesz wiedzę i umiejętności, które pozwolą Ci na pozytywne zmiany w miejscu pracy i umożliwią Ci zastosowanie tego, czego się uczysz, zarówno zawodowo, jak i osobiście. Korzystając z rzeczywistych studiów przypadków i przełomowych badań z różnych dyscyplin, będziesz mógł zastosować rozwinięty zestaw umiejętności w wielu różnych rolach i branżach, w skali lokalnej lub globalnej. Ten kurs jest przeznaczony dla profesjonalistów pracujących na stanowiskach bezpośrednio odpowiedzialnych za dobrostan personelu, takich jak pracownicy sektora publicznego lub tych, którzy chcą podnieść świadomość dobrostanu w celu wprowadzenia zmian organizacyjnych, np. personel HR i szkolenia. Nowi absolwenci wszystkich dyscyplin poszukujących stanowisk kierowniczych również znajdą wartość w tym certyfikacie PG, wraz z liderami społeczności i wolontariuszami pracującymi bezpośrednio z członkami społeczeństwa. Po ukończeniu kursu zyskasz pewność, że będziesz mógł krytycznie przejrzeć i ocenić swoje obecne miejsce pracy i jego praktyki, co prowadzi do zmian od wewnątrz – zadawania pytań, a nie tylko przestrzegania – i ostatecznie sprawia, że Twoje miejsce pracy staje się przyjemniejsze. Moduły Każdy moduł trwa siedem tygodni i jest dostarczany przez Canvas, najnowocześniejszą internetową platformę edukacyjną, do której można uzyskać dostęp za pomocą komputera, tabletu lub smartfona, dzięki czemu możesz naprawdę uczyć się, kiedy i gdzie chcesz. Możesz przejąć kontrolę nad swoim harmonogramem, dopasowując zalecane 20 godzin nauki tygodniowo do swoich obecnych zobowiązań i stylu życia. Aby ukończyć kurs, należy pomyślnie ukończyć wszystkie poniższe moduły: Konceptualne perspektywy życzliwości i dobrego samopoczucia Pomiar życzliwości i dobrego samopoczucia: perspektywy metodologiczne Życzliwość i dobre samopoczucie w kontekstach zawodowych Interwencje promujące życzliwość i dobre samopoczucie Typowe wymagania wstępne Dyplom licencjacki drugiej klasy (2:2) z wyróżnieniem lub wyższy na dowolnym uniwersytecie w Wielkiej Brytanii lub jego międzynarodowym odpowiedniku. Możesz również wziąć udział w tym kursie z odpowiednim doświadczeniem zawodowym i możesz zostać poproszony o przesłanie portfolio prac w ramach aplikacji. Wymagania dotyczące języka angielskiego Wnioskodawcy, których pierwszym językiem nie jest angielski (i których pierwszy stopień nie był nauczany w języku angielskim), muszą przedstawić dowód wysokiego poziomu IELTS (akademicki) (ogółem 6,5, w tym co najmniej 6,0 w każdym składniku). Opłaty za kurs Opłata za kurs: 3920 £ Koszt za moduł: 980 GBP* Opłaty mogą być uiszczane za moduł po module lub jako pojedyncza opłata na początku kursu. Możesz również rozważyć sponsoring korporacyjny i finansowanie przez pracodawcę. Nasz zespół rekrutacyjny będzie w stanie pomóc Ci w kolejnych krokach dotyczących tej metody płatności. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

Magister zarządzania zasobami ludzkimi ma na celu wykształcenie absolwentów, którzy: Przyczynia się do rozwoju i wdrażania strategii zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) w różnych kontekstach organizacyjnych. Krytycznie oceniaj strategię i praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w złożonych i szybko zmieniających się środowiskach biznesowych. Krytycznie oceniaj wartość dodaną polityk i praktyk HRM dla współczesnych organizacji. Syntezuj i analizuj złożone informacje z różnych źródeł i oceniaj ich znaczenie. Krytycznie zastanów się nad doświadczeniem i nauką, zdobywaniem umiejętności oraz podejmowaniem ustawicznego rozwoju zawodowego (CPD) i uczenia się przez całe życie. -

Chcesz rozwinąć umiejętności zarządzania ludźmi potrzebne do kierowania i budowania całych organizacji? Nasz internetowy magister zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) w niepełnym wymiarze godzin zapewni ci specjalistyczną wiedzę specjalistyczną, której potrzebujesz, aby odnieść sukces. Twoje studia zostaną podzielone na łatwe do opanowania, cotygodniowe segmenty, które zapewnią Ci swobodę nauki we własnym tempie. Będziesz mógł brać udział w cotygodniowych seminariach internetowych z naszymi nauczycielami akademickimi, łączyć się z korepetytorami online w celu uzyskania wsparcia w nauce i kontaktować się ze studentami z całego świata za pośrednictwem naszego wirtualnego środowiska uczenia się. Możesz również liczyć na bezpośredni dostęp do naszych różnych zespołów obsługi studentów – w tym doradców studenckich, którzy udzielają praktycznego wsparcia podczas nauki online, oraz zespołu ds. kariery, który zapewnia spersonalizowane doradztwo zawodowe. Podlega walidacji Dlaczego warto studiować zarządzanie zasobami ludzkimi z UCLan? Dowiedz się, jak oceniać skuteczność różnych koncepcji, modeli i ideologii HRM w zarządzaniu organizacją Dowiedz się, jak wykorzystać dane do krytycznej analizy potrzeb biznesowych, jednocześnie ucząc się przewidywania zastrzeżeń i przygotowywania odpowiedzi Opanuj, jak rozwijać i rozwijać organizacje poprzez zarządzanie ludźmi i procesy rozwoju Zdobądź kluczowe umiejętności potrzebne do analizowania trendów w HRM i identyfikowania dobrych praktyk, które można zastosować w Twojej organizacji Egzaminy kształtujące zazwyczaj obejmują informacje zwrotne od nauczyciela dotyczące twoich prezentacji i innych projektów. Oceny zbiorcze zazwyczaj odbywają się za pośrednictwem esejów i ocenianych zajęć – jednym z przykładów jest twoja rozprawa doktorska. -

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) jest powszechnie cenione przez organizacje na całym świecie, ale zawiera różne niuanse w różnych kontekstach. Zdobądź umiejętności i wiedzę potrzebne do skutecznego zarządzania problemami z zasobami ludzkimi w skali globalnej dzięki naszemu kursowi magisterskiemu w niepełnym wymiarze godzin z globalnego zarządzania zasobami ludzkimi. -

Ten program zapewnia podstawowe umiejętności w zarządzaniu biznesem. Dodatkowo program ma na celu sprostanie rosnącym wymaganiom w zakresie funkcji HR i zarządzania zmianą. Przekazuje się najbardziej krytyczną wiedzę specjalistyczną, koncepcje i instrumenty dotyczące podstawowych umiejętności w zarządzaniu biznesem, funkcjach HR i zarządzaniu zmianą. -

Wyniesienie specjalistów HR do pozycji władzy i prymatu w każdej organizacji. Talent jest siłą napędową każdego zespołu. A rolą HR jest znajdowanie i rozwijanie tych talentów, a w rezultacie budowanie wspaniałych firm. W końcu co może być ważniejsze niż to, kto zostanie zatrudniony, rozwinięty, awansowany lub wyprowadzony? Ten dostosowany do SHRM program nauczania koncentracji został zaprojektowany przez Jacka Welcha i zawiera lekcje od kierowników ds. zarządzania talentami w Netflix, Delta Airlines i innych wiodących firmach, którzy rozumieją, co jest wymagane, aby pomóc w przekształceniu funkcji HR w najbardziej krytyczny dział w organizacji. -

Miej wpływ na wydajność swojej organizacji. Dowiedz się, jak analizować i wizualizować dane dotyczące miejsca pracy i łączyć je ze strategicznymi celami organizacji. Dzięki naszemu tytułowi magistra w dziedzinie People Analytics dowiesz się, jak oceniać zachowania w miejscu pracy i łączyć je z szerszą strategią Twojej organizacji. -

Rozwijaj umiejętności niezbędne w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem i poszerzaj swoją wiedzę na temat bardziej specjalistycznych i kluczowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi i zmianą dzięki internetowemu tytułowi magistra Steinbeis SMI. Czego się nauczysz Naucz się podstaw dzięki naszemu obowiązkowemu kursowi Management Foundation i tematom studiów dostosowanym do Twoich konkretnych zainteresowań i potrzeb poprzez wybraną specjalizację, zarządzanie zasobami ludzkimi i zmianą (online). Fundacja Zarządzania Ekonomia, polityka i społeczeństwo Zarządzanie strategiczne Marketing Projekt innowacyjny Organizacja biznesowa Zarządzanie projektami Przywództwo i komunikacja Projekt badawczo-naukowy Filozofia Nauki i Metoda Badawcza Zaawansowane statystyki Specjalizacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi i zmianą Dzięki obowiązkowemu modułowi Fundacji Zarządzania Steinbeis SMI, nasze programy Master of Science Business Management zapewniają, że jesteś w pełni wyposażony w niezbędne umiejętności zarządzania przedsiębiorstwem. Dzięki tej specjalizacji nie tylko rozwiniesz te umiejętności, ale także poszerzysz krytyczną specjalistyczną wiedzę, koncepcje i instrumenty potrzebne do rozwoju zarówno w dziedzinie zasobów ludzkich, jak i zarządzania zmianą. W Steinbeis SMI rozumiemy, że zmiana ma kluczowe znaczenie dla rozwoju i sukcesu organizacji, ponieważ sami doświadczyliśmy tego z pierwszej ręki w ciągu ostatnich kilku lat. Jesteśmy tutaj, aby służyć naszą wiedzą tym, którzy chcą kierować swoimi zespołami w kierunku pomyślnego wdrażania zmian i ciągłego doskonalenia. Naucz się samodzielnie opracowywać i wdrażać ogólne rozwiązania zorientowane na biznes, strategie zarządzania zasobami ludzkimi i zmianami oraz rozwijać silne zrozumienie tego, jak tworzyć projekty HR i zmiany zorientowane na biznes i klienta. Poprzez intensywne szkolenie w zakresie krytycznego myślenia, dowiedz się, jak analizować różne czynniki sukcesu i możliwe pułapki w biznesie, HR i zarządzaniu zmianą, abyś mógł z pewnością wnieść swój wkład w koncepcje, decyzje i wdrożenia wynikające z organizacji, kultury, ludzi i czynniki technologiczne w Twojej firmie. Dlaczego warto wybrać SMI? Ucz się równolegle do swojej pracy, aby rozwijać umiejętności potrzebne do rozwoju kariery. Poznaj podstawy zarządzania biznesem dzięki naszemu obowiązkowemu kursowi Foundation i zagłęb się głęboko w tematy, które poprowadzą Cię do przodu w wybranej przez Ciebie karierze poprzez wybór jednej z naszych trzech specjalizacji magisterskich online. Nasz Master of Science Business Management (MSc) Online zapewnia narzędzia potrzebne do zaspokojenia potrzeb współczesnego świata biznesu. Studia magisterskie online Steinbeis SMI są oferowane we współpracy z Institute for Executive Capabilities of Steinbeis (IEC). Programy zostały opracowane tak, aby oferować wysoki stopień elastyczności, dzięki czemu możesz uczyć się we własnym tempie wraz z życiem zawodowym. Oznacza to, że możesz kontynuować edukację i uzyskać uznawany na całym świecie niemiecki dyplom bez konieczności odchodzenia z pracy. Nasze studia magisterskie online oferują dokładnie takie same możliwości nawiązania kontaktu z wykładowcami, trenerami projektów i kolegami z klasy – poprzez różne opcje sesji NA ŻYWO – jak studenci uczestniczący w naszych programach na terenie kampusu. -

Master Online w Rome Business School w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi ma na celu wyposażenie specjalistów ds. Zasobów ludzkich w reagowanie na potrzeby i wyzwania rynku z perspektywy zarządzania ludźmi. Profesjonaliści, którzy traktują zmianę jako najskuteczniejszy sposób generowania przewag konkurencyjnych, potrafią wykorzystać nowe technologie, dobrze orientują się w nowych pokoleniach profesjonalistów wchodzących na rynek pracy i w pełni rozumieją znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz etycznego postępowania a przede wszystkim angażują się w rozwój, przyciąganie i zatrzymywanie talentów, co jest najlepszym sposobem zapewnienia sukcesu w nowym ekosystemie biznesowym. Ponadto będąc tym mistrzem również w wersji online, możesz uzyskać wysokiej jakości naukę w dowolnym miejscu! Mamy ponad 10 lat w edukacji online i jesteśmy członkiem Grupo Planeta de Agostini, lidera w dostarczaniu programów w trybie online, nasze kursy „na odległość” oferują wszystkie treści nauczania w klasie, aby móc korzystać z kompletnych i profesjonalne doświadczenie. -