Read the Official Description

AACSB Accredited

ONLINE BBA: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Program zarządzania zasobami ludzkimi w Mount Mercy University jest wspierany przez Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SHRM), największe na świecie profesjonalne stowarzyszenie Zasobów Ludzkich. To uznanie opiera się na zgodności programu ze standardami programowymi stworzonymi przez SHRM i Stowarzyszenie na rzecz Advance Collegiate Schools of Business (AACSB). Ponadto program ten może również pomóc uczniom przygotować się do programów certyfikacji zarządzania zasobami ludzkimi (SHRM-CS i SHRM-SCP), które są dostępne za pośrednictwem Towarzystwa.

Absolwenci tego programu nauczą się:

  1. Prawidłowe rozpoznawanie i interpretowanie przepisów dotyczących pracy w miejscu pracy
  2. Wykorzystuj wskaźniki HR, aby wydawać zalecenia i uzasadniać koszty programów pracowniczych
  3. Zademonstrować zrozumienie problemów związanych z wynagrodzeniem

"Nauczyciele naprawdę świetnie się sprawiają, że czuję się ważny, udzielając konstruktywnych informacji zwrotnych i zawsze odpowiadając na moje pytania w odpowiednim czasie. Robią także świetną robotę, aby zebrać uczniów do pogłębionych dyskusji i uczyć się od siebie nawzajem, oprócz nauczania, co jest ważne, szczególnie w tego typu otoczeniu, ponieważ wiele z tych osób to dorośli, którzy mają wieloletnie doświadczenie dzielić się - z tego rodzaju doświadczeń można się wiele nauczyć, a nauczyciele to rozpoznają. To sprawia, że ​​proces wydaje się bardziej połączony, jak w przypadku ustawienia w klasie, a nie w trybie online "czytaj książkę i weź test".

- Student online

Format kursu

Zajęcia są oferowane w sesjach 5 i 10-tygodniowych. Klasy są asynchroniczne, więc uczniowie nie muszą się logować w określonym dniu lub czasie. Są jednak cotygodniowe terminy, w których uczniowie są zaangażowani i śledzą postępy w kursie. Typowe zajęcia obejmują interakcję z innymi studentami i instruktorem poprzez fora dyskusyjne, składanie pisemnych zadań, pracę opartą na projektach (zarówno grupowych jak i indywidualnych), a także quizy i egzaminy online. Treści kursu są dostarczane za pośrednictwem różnych formatów, takich jak pisemne wykłady i odczyty, programy PowerPoint z dźwiękiem i nagrania wideo instruktora. Instruktorzy mogą również przyjmować godziny pracy w biurze lub dodatkowe sesje wideo, w których mogą brać udział uczniowie.

Zarządzanie zasobami ludzkimi Główne wymagania *

  • BA 203: Zasady prawa
  • BA 250: Technologia
  • BA 270: Statystyka biznesowa
  • BA 305: Prawo pracy i stosunki pracy
  • BA 379: Zarządzanie finansami
  • BA 436: Seminarium dotyczące strategii biznesowej
  • BC 265: Zasady rachunkowości I
  • BC 266: Zasady rachunkowości II
  • BK 208: Zasady marketingu
  • BN 204: Zasady zarządzania
  • BN 304: Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • BN 380: Zachowanie organizacyjne
  • BN 386: Kompensacja i korzyści
  • BN 392: Zaawansowane zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi
  • WE 251: makroekonomia
  • EC 252: Mikroekonomia
  • MA 130: Finite Math
  • Dodatkowo jeden dodatkowy kurs zarządzania kadrami

* Oprócz tych głównych wymagań, studenci ds. Zarządzania zasobami ludzkimi muszą także spełnić podstawowe wymagania programowe Mount Mercy i wypełnić minimum 123 godzin kredytowych.

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z nami pod numerem (888) 903-4503 lub info@online.mtmercy.edu .

Program taught in:
Język angielski
Mount Mercy University Online

See 3 more programs offered by Mount Mercy University Online »

Ten kurs jest Online
Data początkowa
Stycz. 2020
Luty 2020
By locations
By date
Data początkowa
Stycz. 2020
Application deadline
Data początkowa
Luty 2020
Application deadline

Stycz. 2020

Luty 2020