Master of Science w zakresie analizy zasobów ludzkich i zarządzania
American University Online
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Washington, Stany Zjednoczone
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
20 months
Tempo
Niepełny etat
Czesne
Poproś o informacje
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Sep 2024
Wstęp
Ołów HR o wyjątkowych umiejętnościach XXI wieku
Amerykański magister nauk online w dziedzinie analizy i zarządzania zasobami ludzkimi przygotowuje Cię do odpowiedzi na kluczowe pytanie, przed którym stają dzisiejsi specjaliści ds. Zasobów ludzkich - jak zwiększyć efektywność organizacji dzięki najnowszym technologiom HR. Nauczysz się kontrolować środowisko e-HR, aby sterować programami odnowy biologicznej, tworzyć portale korzyści i szybciej angażować pracowników dzięki nowym umiejętnościom w zakresie analityki i nowych technologii HR.
American oferuje unikalny stopnie online poświęcone łączeniu złożonych koncepcji HR, nowych technologii HR i kluczowych umiejętności analitycznych w celu stymulowania rozwoju organizacji. Ten 30-kursowy, 12-kursowy program można ukończyć w ciągu zaledwie 20 miesięcy. Jego innowacyjny program nauczania pozwala:
- Opracuj silniejsze programy HR. Dowiedz się, jak Twoi pracownicy przetwarzają informacje i podejmują decyzje podczas korzystania z interaktywnych portali HR z najnowocześniejszymi kursami w zakresie myślenia projektowego i nauk ewaluacyjnych.
- Zaprojektuj angażujące inicjatywy internetowe. Zdobądź wiedzę i kontrolę potrzebną do zaprojektowania swojej kolejnej inicjatywy online lub ulepsz swoją posiadaną wiedzę dzięki najnowocześniejszym zajęciom na temat wykorzystania nowych technologii HR.
- Ulepsz rozwój planu HR. Popraw realizację, pomiar i ocenę swoich planów dzięki zaawansowanym zajęciom w zakresie umiejętności badawczych i zarządzania projektami.
Perspektywy kariery
Rynek jest silny i rośnie, szczególnie dla tych, którzy wykazują sprawdzone umiejętności w zakresie nowych technologii, analityki danych i zasobów ludzkich. Masz dobrą pozycję do objęcia przyszłych ról wykonawczych, takich jak:
- Menedżerowie zasobów ludzkich
- HR Management Analyst
- Najlepsi menedżerowie
- Kierownicy ds. Wynagrodzeń i świadczeń
- Menedżerowie ds. Szkoleń i rozwoju
93 procent amerykańskich studentów z wykształceniem wyższym znajduje pracę lub przechodzi do dalszych studiów w ciągu sześciu miesięcy od ukończenia studiów.