Master of Science w Leadership and Organizational Development
The University of Texas at Dallas
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Richardson, Stany Zjednoczone
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
2 years
Tempo
Pełny etat
Czesne
USD 18 276 / per semester
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
May 2024
Wstęp
Teraz akceptuję aplikacje
Program studiów Master of Science w zakresie przywództwa i rozwoju organizacyjnego bada podstawowe kwestie związane z przywództwem i systemami ludzkimi w celu przeprowadzania planowanych interwencji, wykorzystując wiedzę z zakresu nauk behawioralnych, która zwiększy skuteczność i zdrowie organizacji. Absolwenci tego kierunku będą potrafili:
- Zademonstruj solidne podstawy teorii przywództwa i rozwoju organizacyjnego, aby zaprojektować interwencje na poziomie systemu, grupy i jednostki.
- Zastosuj najlepsze praktyki wynikające z badań empirycznych do zagadnień istotnych dla zmieniających się osób i grup w organizacyjnych kontekstach kulturowych oraz dla samych organizacji w celu poprawy efektywności.
- Zarządzaj inicjatywami zmian i analizuj je przy użyciu narzędzi oceny i metodologii diagnostycznych.
- Wykorzystaj punkty dźwigni w organizacjach i ludzką stronę motywowania innych do wykorzystania szans, jakie te punkty przedstawiają.
- Skorzystaj z bazy wiedzy zawartej w literaturze dotyczącej przywództwa i rozwoju organizacyjnego, zwłaszcza w odniesieniu do wielopoziomowych zmian i transformacji organizacyjnych.
- Zrozum i zastosuj oparte na dowodach metody interwencji w celu poprawy efektywności grupowej, międzygrupowej i interpersonalnej.
Ten program studiów zapewnia, że studenci zdobędą wiedzę na temat koncepcji i praktyk dotyczących przywództwa i rozwoju organizacyjnego, a także zdobędą kompetencje potrzebne do wniesienia profesjonalnego wkładu we wdrażanie zrównoważonych zmian strategicznych w organizacjach.
Korzyści dodatkowe:
- Oprócz stopnia magistra, program nauczania dla tego programu spełnia wymagania dotyczące akademickiego certyfikatu w zakresie przywództwa transformacyjnego, jeśli nie wybrano specjalizacji. Innymi słowy, po ukończeniu studiów otrzymasz zarówno dyplom magistra w zakresie przywództwa i rozwoju organizacyjnego, jak i akademicki certyfikat przywództwa transformacyjnego.
- Studenci zapisani na ten program studiów są zaproszeni do udziału w regularnie zaplanowanych forach ekspertów z różnych powiązanych tematów bez dodatkowych kosztów.
Galeria
Idealni studenci
Kto powinien wziąć udział?
- Kierownictwo, menedżerowie, specjaliści ds. Zasobów ludzkich, specjaliści ds. Rozwoju organizacji i przywództwa oraz trenerzy
- Trenerzy i konsultanci, którzy chcą poszerzyć swoje możliwości i możliwości biznesowe
- Wyłaniający się liderzy w obszarach funkcjonalnych organizacji
- Osoby zajmujące się psychologią organizacji, relacjami międzyludzkimi i zarządzaniem talentami
Rekrutacja
Stypendia i Finansowanie
Pomoc finansowa
W przypadku studentów, którzy zapisują się na studia bez uzyskania stopnia naukowego w programie świadectw magisterskich, istnieje kilka źródeł długoterminowych pożyczek edukacyjnych w oparciu o zdolność kredytową pożyczkobiorcy. Dla tych, którzy zapisują się jako studenci ubiegający się o stopień naukowy, może być dostępna federalna pomoc finansowa. Świadczenia weterana mogą również ubiegać się zarówno o świadectwo ukończenia studiów, jak i programy studiów.
Więcej informacji można uzyskać kontaktując się z menedżerem ds. Usług finansowych Executive Education.
Program
Informacje o programie
- Dwuletni program studiów (sześć semestrów)
- Uczestnicz z dowolnego miejsca: w pełni online z włączonymi sesjami WebEx
- Dostępne stężenia i certyfikaty
- Rejestracja gotowa już teraz: ujęcia jesienią, wiosną i latem
- Federalna pomoc finansowa dla kwalifikujących się wnioskodawców
Program
Tytuł magistra w zakresie przywództwa i rozwoju organizacyjnego (MS LOD) koncentruje się na opisie i wyjaśnieniu, jak ludzie zachowują się w organizacjach. Program nauczania wypełnia lukę między tym, co wiadomo o tym, dlaczego jednostki i grupy zachowują się tak, jak się zachowują, a tym, jak można na nie wpływać w celu osiągnięcia wyników i celów rozwojowych. Program jest dostarczany online przy użyciu zarówno nagrań, jak i konferencji internetowych na żywo, aby zapewnić bardziej udane doświadczenie edukacyjne. Dzięki temu studenci mogą uczęszczać na The University of Texas at Dallas bez względu na to, gdzie się znajdują.
Ten program wymaga zaliczenia 36 godzin zaliczeń, w tym 12 godzin podstawowych kursów dotyczących zachowań organizacyjnych i 24 godzin kursów uzupełniających.
Program studiów może obejmować koncentrację. Więcej informacji o tych możliwościach można znaleźć tutaj.
Kursy podstawowe
- Zachowanie organizacyjne OB 6301 (3 godziny kredytowe)
- OB 6348 Leadership Concepts and Practices (3 godziny kredytowe)
- OB 6334 Foundations in Organizational Development (3 godziny kredytowe)
- OB 6346 Wiodąca zmiana organizacyjna (3 godziny kredytowe)
Kursy uzupełniające
- OB 6344 Rozwój organizacyjny: teoria i praktyka pomostowa (3 godziny zaliczeń)
- OB 6382 Transformational Leadership (3 semestralne godziny zaliczeniowe)
- OB 6331 Power and Politics in Organizations (3 godziny kredytowe)
- Diagnoza organizacyjna OB 6342 (3 godziny kredytowe)
- OB 6377 Neuropsychology of Leadership (3 semestralne godziny kredytowe)
- BPS 6332 Strategic Leadership (3 semestralne godziny zaliczeniowe)
- OB 6384 Zarządzanie konfliktem w ustawieniach osobistych i zawodowych (3 semestralne godziny kredytowe)
Specjalistyczne stężenia
Specjalistyczne stężenia są opcjonalne dla stopnia Master of Science in Leadership and Organizational Development. Koncentrację specjalistyczną uważa się za przedmiot określony jednym z Certyfikatów Akademickich w następujących programach certyfikacji:
- Coaching wykonawczy i zawodowy
- Doradztwo organizacyjne
- Strategiczne zasoby ludzkie
Kursy, które składają się na jeden z tych certyfikatów akademickich, zastąpią podzbiór wymaganych kursów uzupełniających dla stopnia Master of Science in Leadership and Organizational Development. Tylko praca na kursie z jednego certyfikatu akademickiego może być zastosowana do 36 godzin kredytowych wymaganych do ukończenia tego stopnia magistra.
Jeśli żaden z powyższych certyfikatów akademickich nie jest używany jako specjalistyczna koncentracja, program studiów dla stopnia przywództwa i rozwoju organizacyjnego spełnia wymagania certyfikatu akademickiego w zakresie przywództwa transformacyjnego.
Opłata za program
English Language Requirements
Potwierdź swoją znajomość języka angielskiego testem języka angielskiego Duolingo! DET to wygodny, szybki i niedrogi test online z języka angielskiego akceptowany przez ponad 4000 uniwersytetów (takich jak ten) na całym świecie.