Magister zarządzania zasobami ludzkimi
University of Liverpool Online Programmes
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Liverpool, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
3 years
Tempo
Niepełny etat
Czesne
GBP 15 300 / per course
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
Wstęp
Międzynarodowy tytuł magistra zarządzania zasobami ludzkimi to w pełni internetowy, niepełnoetatowy program mający na celu wyposażenie menedżerów, specjalistów HR i osób poszukujących kariery w HR w umiejętności intelektualne, edukacyjne i zawodowe, których potrzebują, aby wnieść wyjątkowy wkład w ich organizację. University of Liverpool Management School jest jedną z elitarnych grup instytucji na całym świecie posiadających potrójną akredytację złotego standardu od AACSB, AMBA i EQUIS. Program pomoże w rozwijaniu ważnych umiejętności kierowniczych wyższego szczebla, w tym myślenia strategicznego, podejmowania decyzji opartych na dowodach i umiejętności praktycznych, które pomogą Ci przejść na następny poziom kariery.
W dynamicznym, szybko zmieniającym się i zróżnicowanym środowisku zarządzanie ludźmi wymaga praktyków, którzy mogą nieustannie uczyć się i dostosowywać wiedzę zawodową i organizacyjną do nowych potrzeb i kontekstów. Organizacje różnej wielkości, zarówno globalne, jak i lokalne, w coraz większym stopniu muszą być w stanie działać w międzynarodowym i zglobalizowanym środowisku oraz być w stanie efektywnie zarządzać i rozwijać ludzi w takim środowisku.
Program łączy podstawowe umiejętności HRM, takie jak zarządzanie wynikami, uczenie się i rozwój, zmiany i konflikty, z podstawowymi umiejętnościami biznesowymi, które są dostosowane do potrzeb praktyki HR, w tym przywództwa, zarządzania danymi i finansami, marketingu i etyki biznesowej, zrównoważonego rozwoju i CSR .
Program uwzględni międzynarodowy wymiar i konsekwencje wszystkich podstawowych praktyk ZZL oraz ich wpływ na funkcje biznesowe, w tym złożoność zarządzania ludźmi w wielu krajach, ramy prawne i kultury, zarządzanie byłym personelem i różnorodnością siły roboczej.
Studenci będą mogli połączyć nacisk na praktykę, z obecnym lub poprzednim doświadczeniem w miejscu pracy i organizacją oraz stypendium z zakresu zarządzania krytycznego elitarnej akredytowanej szkoły zarządzania AACSB, AMBA i EQUIS.
Przegląd
Po ukończeniu programu zdobędziesz wgląd we współczesne problemy dotyczące globalnego i lokalnego charakteru zarządzania zasobami ludzkimi.
Podczas studiów rozwiniesz kluczowe umiejętności i atrybuty niezbędne do rozwoju kariery w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi, aby móc skutecznie współpracować i wpływać na swoją organizację jako mistrz zarządzania zasobami ludzkimi.
Będziesz miał również okazję pracować z międzynarodową, zróżnicowaną grupą menedżerów i praktyków i uczyć się od niej, tworząc lub rozszerzając swoją sieć zawodową jako społeczność uczących się praktyków.
Moduły
Mgr International Human Resource Management składa się z następujących nauczanych modułów i końcowego projektu rozprawy.
Pomiędzy modułami zaplanowano krótką przerwę, aby uczniowie mogli się odświeżyć i zastanowić nad tym, czego się nauczyli.
Krótsze dyplomy studiów podyplomowych (120 punktów) i świadectwa podyplomowe (60 punktów) są również dostępne w tym temacie.
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (15 kredytów)
- Zostanie liderem (15 kredytów)
- Etyczna i zrównoważona praktyka biznesowa (15 kredytów)
- Finanse i analiza danych dla menedżerów (15 kredytów)
- • Strategiczne uczenie się, szkolenie i rozwój (15 kredytów)
- Zarządzanie zmianą i konfliktem (15 kredytów)
- Zarządzanie ludźmi i wydajnością (15 kredytów)
- Research Methods (15 kredytów)
- Rozprawa (60 kredytów)
Metody i styl nauczania
Ten program jest przeznaczony do studiowania w całości online i w niepełnym wymiarze godzin. Nauczanie odbywa się za pośrednictwem naszego najnowocześniejszego wirtualnego środowiska uczenia się (VLE), które zapewnia studentom dostęp do wszystkich zasobów potrzebnych do interaktywnej nauki online. Na tej platformie będziesz zachęcany do współpracy z kolegami z klasy i aktywnego czytania na swój temat za pośrednictwem naszej obszernej biblioteki e-booków i czasopism.
Metody oceny
Ocena odbywa się wyłącznie poprzez działania online prowadzone w VLE. Zostaniesz oceniony na podstawie szeregu działań, w tym udziału w forum dyskusyjnym, praktycznej oceny i pracy w grupach.
Ocenianie praktyczne przyjmuje zasadę oceniania autentycznego, gdzie podejmowane zadania są zgodne z tym, czego oczekuje się od studenta w środowisku zawodowym.
Przykłady obejmują raporty, projekty i prezentacje oparte na zespołach, działania związane z rozwojem zawodowym, takie jak prowadzenie portfolio wiedzy oraz oceny, w których uczniowie analizują, oceniają i proponują rozwiązania problemów w miejscu pracy, w tym na podstawie własnego doświadczenia.
Cele kariery
Absolwenci programu będą mogli rozwinąć dotychczasową karierę w zarządzaniu zasobami ludzkimi, przejść do roli ZZL lub rozwinąć karierę menedżerską. Będziesz także dobrze przygotowany do podjęcia specjalistycznych ścieżek kariery w obszarach takich jak nauka i rozwój, rozwiązywanie konfliktów czy rekrutacja. Może to obejmować stanowiska na skalę światową dla organizacji, takich jak międzynarodowe koncerny, organy rządowe i główni międzynarodowi detaliści.
Będziesz wyposażony nie tylko w wiedzę i umiejętności, ale także w praktyczny osąd, krytyczną samoświadomość i zdolność do refleksji i uczenia się na podstawie doświadczenia, co czyni Cię wysoce pożądanym na konkurencyjnym rynku globalnym.
Wymagania wstępne
Kandydaci powinni posiadać:
- Minimum 2: 1 stopnia z odpowiedniego przedmiotu, równoważne brytyjskiemu tytułowi licencjata; lub
- Doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie i / lub inne wcześniejsze kwalifikacje będą rozpatrywane indywidualnie dla każdego przypadku.
Wszyscy kandydaci muszą przedstawić dowody, że posiadają znajomość języka angielskiego odpowiadającą wynikowi IELTS (akademickiemu) 6,5.
Opłaty i finansowanie
Pełna opłata za naukę - £ TBC * (rok akademicki 2021/2022)
- Czesne obejmuje wszystkie koszty: materiały dydaktyczne, podstawowe podręczniki, oceny i poprawki.
- Jeśli mieszkasz w Anglii, możesz kwalifikować się do pożyczki podyplomowej na pokrycie części kosztów Twojego dyplomu. Jeśli nie kwalifikujesz się do pożyczki studenckiej, zaoferowany zostanie Ci prosty miesięczny plan spłat, który rozłoży koszty czesnego na czas trwania studiów.
- Otrzymasz 5% zniżki, jeśli zdecydujesz się zapłacić pełną opłatę za naukę z góry.
- Mogą być dostępne stypendia w wysokości do 15% czesnego. Aby uzyskać więcej informacji, porozmawiaj z zespołem rekrutacyjnym University of Liverpool Online Programmes
* Wszystkie pokazane czesne nie zawierają podatku od sprzedaży należnego w Twoim kraju zamieszkania. Tam, gdzie jesteśmy zobowiązani do doliczenia podatku obrotowego w lokalnej ustawowej wysokości, zostanie on dodany do opłat za naukę pokazanych i potwierdzonych podczas procesu płatności.
Galeria
Rekrutacja
Opłata za program
Możliwości związane z karierą
Zwiększ swoje możliwości zawodowe
Absolwenci programu będą mogli rozwijać istniejące kariery w zarządzaniu zasobami ludzkimi, przenieść się do roli HRM lub rozwijać ulepszone kariery menedżerskie z naciskiem na zarządzanie ludźmi. Studenci ukończą studia z rozszerzonymi umiejętnościami i wiedzą, które pozwalają im być wysoce skutecznymi menedżerami i specjalistami w dziedzinie HR, którzy są również w stanie strategicznie wpływać na swoje organizacje poprzez zarządzanie ludźmi i zasobami ludzkimi oraz rozwój.
Program pomoże Ci rozwinąć zrozumienie możliwości kariery w ramach Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w tym Międzynarodowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Będziesz wspierany w refleksji nad kluczową wiedzą, umiejętnościami i atrybutami, które rozwijasz zarówno w ramach programu, jak i poza nim, utrzymujesz osobiste portfolio nauki i konstruujesz osobisty plan rozwoju.
Pobierz prospekt , aby uzyskać więcej szczegółów na temat kariery wsparcia , które otrzymasz jako student University of Liverpool.
English Language Requirements
Potwierdź swoją znajomość języka angielskiego testem języka angielskiego Duolingo! DET to wygodny, szybki i niedrogi test online z języka angielskiego akceptowany przez ponad 4000 uniwersytetów (takich jak ten) na całym świecie.