Kurs zasad przywództwa
Harvard Business School Online
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Online
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
6 weeks
Tempo
Niepełny etat
Czesne
USD 1750
Termin składania wniosków
25 Mar 2024
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
03 Apr 2024
Wstęp
Rozwijaj umiejętności przywódcze, aby rozwijać swoją karierę, zespół i organizację
Leadership Principles ma na celu pomóc nowym i początkującym liderom uwolnić potencjał w sobie i innych oraz kultywować zespoły o wysokich osiągach. Stań się bardziej wszechstronnym liderem, który może zmobilizować innych poprzez zanurzenie się w prawdziwych światach przywódczych, samoocenach i 360 stopniowych opiniach kolegów i rówieśników.
Struktura programu
Kurs rozpoczyna się dwutygodniowym okresem przygotowawczym, w którym zostaniesz poproszony o wykonanie samooceny i uzyskanie informacji zwrotnych od kolegów, takich jak menedżerowie, koledzy i bezpośrednie raporty. Ocena zajmie około jednej godziny twojego czasu i około 30 minut na każdego współpracownika, który bierze udział.
Po pomyślnym zakończeniu oceny - wymagającej co najmniej dwóch ankiet koleżeńnych oprócz samooceny - otrzymasz szczegółowy raport, który zapewni wgląd w twoją inteligencję emocjonalną i sposób, w jaki jesteś postrzegany przez innych. Inteligencja emocjonalna jest głównym tematem kursu Leadership Principles. Po zakończeniu oceny zwiększysz swoją znajomość zarówno materiałów szkoleniowych, jak i osobistego przywództwa.
Treść kursu jest dostarczana w okresie czterech tygodni po zakończeniu prac poprzedzających. Powinieneś spodziewać się około pięciu do siedmiu godzin tygodniowo na zajęciach, które można wykonać w swoim własnym czasie, przy jednoczesnym dotrzymywaniu terminów.
Konspekt
Zasady przywództwa wykorzystują samoocenę, 360-stopniowe informacje zwrotne od kolegów i perspektywy innych uczniów, aby pomóc uczestnikom w budowaniu większej samoświadomości i zwiększaniu wszechstronności ich stylu przywództwa i podejścia. Poprzez multimedialne studia przypadków i wywiady z ekspertami, uczestnicy tego programu doświadczą szerokich wyzwań przywódczych i rozwiną umiejętności potrzebne do umiejętnego i autentycznego radzenia sobie w różnych sytuacjach.
Pobierz Syllabus tutaj .
Kto przyniesie korzyść
Wczesni i średniozaawansowani specjaliści
Przygotuj się na role przywódcze po pracy jako indywidualny współpracownik lub specjalista ds. Funkcjonalnych.
Nowi Liderzy
Buduj większą samoświadomość i odkrywaj, w jaki sposób możesz dostosować swój styl przywódczy do konkretnych wyzwań organizacyjnych.
Początkujący lub aspirujący przedsiębiorcy
Opracuj techniki budowania wydajnych zespołów, coachingu, przekazywania informacji zwrotnych i radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami przywódczymi.
Rekrutacja
Nasza łatwa aplikacja online jest darmowa. Wszyscy kandydaci muszą mieć ukończone 18 lat i biegle posługiwać się językiem angielskim. Rekrutacja odbywa się na bieżąco, a decyzje są wysyłane w ciągu jednego do dwóch tygodni.
Galeria
Idealni studenci
Kto przyniesie korzyść
Wczesni i średniozaawansowani specjaliści
Przygotuj się na role przywódcze po pracy jako indywidualny współpracownik lub specjalista ds. Funkcjonalnych.
Nowi Liderzy
Buduj większą samoświadomość i odkrywaj, w jaki sposób możesz dostosować swój styl przywódczy do konkretnych wyzwań organizacyjnych.
Początkujący lub aspirujący przedsiębiorcy
Opracuj techniki budowania wydajnych zespołów, coachingu, przekazywania informacji zwrotnych i radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami przywódczymi.
Rekrutacja
Stypendia i Finansowanie
Ten kurs nie kwalifikuje się do stypendiów i pomocy finansowej, ale poprzedni uczestnicy otrzymują 30% zniżki. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę Płatności & Pomoc finansowa.
Program
Struktura programu
Kurs rozpoczyna się dwutygodniowym okresem przygotowawczym, podczas którego zostaniesz poproszony o dokonanie samooceny i uzyskanie informacji zwrotnej od współpracowników, takich jak menedżerowie, współpracownicy i bezpośredni podwładni. Ocena zajmie około godziny Twojego czasu i około 30 minut dla każdego współpracownika, który bierze w niej udział.
Po pomyślnym zakończeniu oceny — która oprócz samooceny wymaga co najmniej dwóch ankiet wśród współpracowników — otrzymasz szczegółowy raport, który zapewni wgląd w Twoją inteligencję emocjonalną i sposób, w jaki jesteś postrzegany przez innych. Inteligencja emocjonalna jest głównym tematem kursu Zasady przywództwa. Wypełniając ocenę, zwiększysz swoją wiedzę zarówno na temat materiałów szkoleniowych, jak i osobistego przywództwa.
Treść kursu jest dostarczana w ciągu czterech tygodni po zakończeniu pracy wstępnej. Powinieneś spodziewać się spędzenia około pięciu do siedmiu godzin tygodniowo na zajęciach, które możesz ukończyć we własnym czasie, dotrzymując regularnych terminów.
Konspekt
Zasady przywództwa wykorzystują samoocenę, 360-stopniowe informacje zwrotne od kolegów oraz perspektywy innych uczniów, aby pomóc uczestnikom zbudować większą samoświadomość i zwiększyć wszechstronność ich stylu i podejścia przywódczego. Poprzez multimedialne studia przypadków i wywiady z ekspertami uczestnicy tego programu doświadczą szeroko zakrojonych wyzwań przywódczych i rozwiną umiejętności potrzebne do skutecznego i autentycznego radzenia sobie w różnych sytuacjach.