Kurs Podstaw HR - CIPD
FutureLearn
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Online United Kingdom
Języki
Język angielski
Forma badania
Nauka na odległość
Czas trwania
5 weeks
Tempo
Niepełny etat
Czesne
USD 59 / per course *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
* możesz nauczyć się tego za darmo lub ulepszyć kurs i mieć dodatkowe korzyści za 64 USD
Stypendia
Poznaj możliwości stypendialne, aby pomóc sfinansować swoje studia
Wstęp
Zapoznaj się z praktyką zasobów ludzkich i rozwiń umiejętności potrzebne do zostania specjalistą HR.
Dowiedz się, jak dobre praktyki HR wspierają organizacje i ich pracowników
Specjaliści HR opiekują się największymi twórcami wartości (i ryzyka) w organizacjach: ich ludźmi.
Na tym kursie uzyskasz wprowadzenie do praktyki HR i rozwiniesz umiejętności potrzebne jako specjalista HR.
Dowiesz się, jak HR pomaga organizacjom osiągać cele biznesowe i strategiczne.
Poznasz podstawowe zasady planowania siły roboczej, rekrutacji i utrzymania pracowników.
Na koniec dowiesz się, jak zarządzać wydajnością i jak wspierać ludzi w osiąganiu celów.
Jakie tematy omówisz?
- Co oznacza HR
- Praktyka HR
- Ludzie i strategia
- Wydajność, zaangażowanie, nagroda i uznanie
- Rekrutacja
Kiedy chciałbyś zacząć?
Większość kursów FutureLearn odbywa się wielokrotnie. Każdy przebieg kursu ma ustaloną datę rozpoczęcia, ale możesz do niego dołączyć i pracować nad nim po jego rozpoczęciu.
- Już dostępny
Co osiągniesz?
Pod koniec kursu będziesz w stanie:
- Opisz profesjonalizm HR i wykaż zrozumienie jego znaczenia dla ludzi i organizacji.
- Stosuj podstawowe zasady planowania siły roboczej, w tym rekrutacji i zatrzymania.
- Zademonstruj zrozumienie zarządzania wydajnością i tego, jak wyciągać z ludzi to, co najlepsze.
- Opisz rolę HR we wspieraniu organizacji w realizacji jej strategii i celów.
Dla kogo jest ten kurs?
Ten kurs jest skierowany do nowych i aspirujących specjalistów HR, ale może również zainteresować osoby odpowiedzialne za operacje kadrowe.
Z kim się nauczysz?
Sarah Davis
Jestem szefem ds. Współpracy CIPD na Bliskim Wschodzie. Dyplomowany członek CIPD z tytułem MBA z Henley Business School, stypendium na rok 2003 oraz tytułem magistra w zakresie personelu i rozwoju z Westminster University
David D'Souza
Opisywany jako „jeden z najbardziej wpływowych komentatorów HR i miejsc pracy w Wielkiej Brytanii”, David jest dyrektorem ds. Członkostwa CIPD oraz szanowanym mówcą, pisarzem i ekspertem w zakresie postępowych praktyk HR i biznesu.
Steve George
Steve jest menedżerem treści HR w CIPD i ma ponad 15-letnie doświadczenie w opracowywaniu szkoleń online dla najlepszych światowych marek i zespołów HR. Twitter: @steveglearning
Kto opracował kurs?
CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development
CIPD to organizacja zawodowa zajmująca się HR i rozwojem ludzi. Zarejestrowana organizacja charytatywna oferuje profesjonalne szkolenia i akredytację dla osób pracujących w HR oraz uczących się i rozwijających.
Dowiedz się na FutureLearn
Twoja nauka, Twoje zasady
| Dołącz do światowej klasy
| Mapuj swoje postępy
|
Dołącz do tego kursu
Wolny | Aktualizacja | Nieograniczony |
Dołącz za darmo, a otrzymasz:
| Uaktualnij ten kurs, a otrzymasz:
| Kup Unlimited, a otrzymasz:
|
Opłata za program
O szkole
pytania
Podobne kursy
PG Cert Międzynarodowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Online United Kingdom
PG Dip Międzynarodowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Online United Kingdom
Magister zarządzania zasobami ludzkimi
- Online United Kingdom