Inteligencja emocjonalna w pracy - Coventry University

Dowiedz się, jak inteligencja emocjonalna pomaga nam zrozumieć siebie i innych, rozwiązywać konflikty i budować lepsze relacje.

Ten kurs jest częścią programu Indywidualne różnice w pracy, który jest jednym z elementów prowadzących do uzyskania tytułu magistra w dziedzinie psychologii biznesu i organizacji.

Poznaj znaczenie inteligencji emocjonalnej

Co to jest inteligencja emocjonalna i dlaczego jest ważna? Na tym kursie dowiesz się, jak inteligencja emocjonalna wpływa nie tylko na nasze relacje z innymi, ale także z nami samymi.

Oprócz odkrywania źródeł inteligencji emocjonalnej, dowiesz się również o kluczowych teoretykach, którzy próbowali zdefiniować, rozwinąć i omówić ten fascynujący konstrukt.

Dowiedz się, dlaczego inteligencja emocjonalna jest tak ważna

Inteligencja emocjonalna jest poszukiwaną umiejętnością. Dowiesz się, czym różni się ona od „tradycyjnej” inteligencji, a także jak można ją wykorzystać do rozwijania relacji i kierowania samorozwojem.

Aby przedstawić wyważony pogląd na ten temat, przyjrzysz się także krytyce badań nad inteligencją emocjonalną.

Rozwijaj swoje umiejętności inteligencji emocjonalnej

Badając definicję inteligencji emocjonalnej i niektóre kluczowe pojęcia z nią związane, możesz rozwinąć własne umiejętności inteligencji emocjonalnej.

Będziesz w stanie zidentyfikować niektóre z głównych elementów tej ważnej miękkiej umiejętności i jak można je zastosować w określonych sytuacjach.

Dowiedz się, jak inteligencja emocjonalna poprawia wydajność w miejscu pracy

Pod koniec tego kursu zrozumiesz również, jak można wykorzystać inteligencję emocjonalną w pracy. Zbadasz, w jaki sposób jest mierzony, a także w jaki sposób można go zastosować w różnych ustawieniach organizacyjnych.

Te przykłady inteligencji emocjonalnej mogą pomóc w przedstawieniu kontekstu, w jaki sposób jest ona używana w miejscu pracy.

Jakie tematy omówisz?

• Geneza inteligencji emocjonalnej.
• Cecha, zdolność i mieszane modele inteligencji emocjonalnej.
• Jak mierzyć inteligencję emocjonalną.
• Krytyka badań inteligencji emocjonalnej.
• Jak można zastosować inteligencję emocjonalną w ustawieniach organizacyjnych.
• Interwencje inteligencji emocjonalnej.

Kiedy chciałbyś zacząć?

Większość kursów FutureLearn odbywa się wielokrotnie. Każdy przebieg kursu ma ustaloną datę rozpoczęcia, ale możesz do niego dołączyć i pracować nad nim po jego rozpoczęciu.

• Już dostępny
• 17 maja 2021 r

Co osiągniesz?

Pod koniec kursu będziesz w stanie:

• Opisz i zdefiniuj inteligencję emocjonalną oraz zidentyfikuj jej składniki
• Zidentyfikuj różnice między cechami, zdolnościami i mieszanymi modelami inteligencji emocjonalnej.
• Zastosuj koncepcję inteligencji emocjonalnej do środowiska pracy.
• Zademonstruj, co odróżnia inteligencję emocjonalną od inteligencji „tradycyjnej”.
• Wyjaśnij, jak można wykorzystać inteligencję emocjonalną do poprawy relacji międzyludzkich i kierowania własnym rozwojem.
• Porównaj i skontrastuj interwencje mające na celu rozwój inteligencji emocjonalnej w miejscu pracy.
• Oceń mocne i słabe strony badań nad inteligencją emocjonalną.

Dla kogo jest ten kurs?

Ten kurs jest przeznaczony dla każdego, kto jest zawodowo lub osobiście zainteresowany badaniem inteligencji emocjonalnej w miejscu pracy. Jest odpowiedni dla osób z doświadczeniem biznesowym, psychologicznym lub z odpowiednim doświadczeniem zawodowym oraz dla tych, którzy chcą poszerzyć swoje obecne umiejętności inteligencji emocjonalnej. Jest częścią MSc Business and Organizational Psychology, która jest akredytowana przez Association for Business Psychology.

Z kim się nauczysz?

Anthony Thompson

Anthony Thompson [magister, licencjat (z wyróżnieniem), FHEA, MBPsS] jest doktorantem specjalizującym się w zmianie zachowania w miejscu pracy. Anthony jest także konsultantem w dziedzinie psychologii biznesu i wykwalifikowanym psychometrem.

Kto opracował kurs?

Uniwersytet w Coventry

Coventry zdobyło złoto w programie Teaching Excellence Framework (TEF) rządu brytyjskiego 2017 i jest Uniwersytetem Roku w dziedzinie doświadczeń studenckich w The Times i The Sunday Times Good University Guide 2019.

Dowiedz się na FutureLearn

Dołącz do tego kursu