Dostarczanie w technologii cyfrowej: kurs z powodzeniem wdrażający projekty transformacji cyfrowej (DOD.5)

Informacje ogólne

Opis programu

Gdy organizacja chce wykorzystać możliwości technologii cyfrowych i stać się tak zwanym przedsiębiorstwem cyfrowym, o zwycięstwie decyduje nie tyle pomyślne wdrożenie technologii, ile wprowadzenie zasadniczych zmian w organizacji. Będzie to obejmowało przeprojektowanie procesów, wprowadzenie nowych sposobów pracy, oparcie się na danych w procesie decyzyjnym, skupienie się na doświadczeniu pracowników, dostosowanie obowiązków, zmianę modeli finansowania i wprowadzenie bardziej odpowiednich wskaźników. Może również wymagać zajęcia się długiem technicznym, który narosł z powodu starszych systemów. Być może najtrudniejszą ze wszystkich zmian będzie zmiana sposobu myślenia i kultury korporacyjnej.

Celem tego programu jest pomoc w zaplanowaniu, skonfigurowaniu i uruchomieniu inicjatywy transformacji cyfrowej w sposób zwiększający prawdopodobieństwo osiągnięcia oczekiwanych wyników biznesowych.

Kto powinien wziąć udział w programie?

Program jest przeznaczony dla kadry kierowniczej prowadzącej inicjatywy transformacji cyfrowej. Spodoba się również każdemu sponsorującemu lub odpowiedzialnemu za wdrażanie projektów technologicznych.

Najważniejsze korzyści

  • Zrozumienie, czego potrzeba, aby odnieść sukces w transformacji cyfrowej.
  • Narzędzia i techniki uczenia się pozwalające na osiągnięcie oczekiwanych rezultatów.
  • Zastosowanie tych narzędzi i technik do rzeczywistych projektów.

135438_photo-1454165804606-c3d57bc86b40.jpg

Kluczowe tematy

  • Definiowanie elementów składowych cyfrowego przedsiębiorstwa.
  • Wybór odpowiedniego modelu operacyjnego.
  • Zrozumienie, w jaki sposób inwestycje cyfrowe tworzą prawdziwą wartość biznesową.
  • Określenie najlepszej Pathway do osiągnięcia cyfrowych ambicji.
  • Radzenie sobie ze starszymi systemami i długiem technicznym.
  • Mapowanie cyfrowej transformacji.
  • Identyfikowanie i pokonywanie przeszkód.
  • Analiza interesariuszy i budowanie strategii.
  • Definiowanie wskaźników i ponowne przypisywanie obowiązków.
  • Budowanie solidnych i realistycznych walizek biznesowych.
  • Projektowanie inicjatyw uwzględniających różne rodzaje inwestycji cyfrowych.
  • Nowe podejście do roli działu IT.

Wydział

Joe Peppard (dyrektor programu) jest profesorem wizytującym w ESMT Berlin i głównym naukowcem w Centre for Information Systems Research w MIT Sloan School of Management. Ponadto jest adiunktem na University of South Australia.

Dzięki swojej dyscyplinie referencyjnej w zakresie systemów informatycznych Joe bada, uczy i konsultuje w dziedzinie przywództwa IT, strategii cyfrowej i innowacji, realizacji programów transformacji cyfrowej oraz roli, struktury i możliwości jednostki IT we współczesnym świecie organizacje. W branży napędzanej strachem, niepewnością i wątpliwościami, gdzie szum jest zbyt powszechny, stara się pomóc liderom biznesu i IT zrozumieć to wszystko i pokierować właściwą drogą przez coraz bardziej złożony krajobraz. Jego badania koncentrują się na współczesnych problemach i wyzwaniach, przed którymi stają menedżerowie w środowisku przyspieszających zmiany technologiczne.

Wyniki jego badań zostały opublikowane w wiodących czasopismach, takich jak European Journal of Information Systems, MIS Quarterly Executive, MIT Sloan Management Review i Harvard Business Review. Jest redaktorem naczelnym czasopisma International Journal on IT / Business Alignment and Governance, a także członkiem rady redakcyjnej European Journal Journal, Journal of Strategic Information Systems oraz MIS Quarterly Executive.

W swoich konsultacjach Joe ściśle współpracował z wyższym kierownictwem i członkami zarządów dużych, złożonych organizacji zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, doradzając im w kwestiach związanych z IT i strategią, wykorzystując informacje i jak odblokować wartość biznesową z ich IT inwestycje. Współpracuje również z wieloma firmami technologicznymi, pomagając im w ich strategiach, pozycjonowaniu na rynku i rozwoju.

Ostatnia aktualizacja May 2020

Informacje o uczelni

ESMT Berlin was founded by 25 leading global companies and institutions. The international business school offers a full-time MBA, an executive MBA, a part-time blended MBA, an executive MBA/MPA, a ma ... Czytaj więcej

ESMT Berlin was founded by 25 leading global companies and institutions. The international business school offers a full-time MBA, an executive MBA, a part-time blended MBA, an executive MBA/MPA, a master’s in management, as well as open programs for individuals and customized executive education programs. Pokaż mniej