Przeczytaj oficjalny opis

Podsumowanie kursu

Certified Human Resource Management Training to nagradzany i najlepiej sprzedający się kurs, który otrzymał certyfikat CPD

Uważany jest za jeden z doskonałych kursów w Wielkiej Brytanii, który może pomóc uczniom / uczniom w zapoznaniu się z tematem i zdobyciu umiejętności niezbędnych do wykonywania dobrych zadań w tej dziedzinie. Zapełniliśmy Certyfikowane szkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w kilka modułów, aby nauczyć Cię wszystkiego, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces w tym zawodzie.

Aby zapewnić łatwy dostęp, kurs ten jest przeznaczony zarówno dla studentów na część etatu, jak i na pełen etat. Możesz zostać akredytowany w 20/30 godzin, a także możesz uczyć się we własnym tempie.

Mamy doświadczonych nauczycieli, którzy pomogą Ci w kompleksowym programie kursu i odpowiedzą na wszystkie twoje pytania za pośrednictwem poczty elektronicznej.

W celu uzyskania dalszych wyjaśnień, będziesz w stanie rozpoznać swoje kwalifikacje, sprawdzając ważność na naszej dedykowanej stronie internetowej.

Dlaczego powinieneś wybrać Certified Certified Human Resource Management Training

  • Dożywotni dostęp do kursu
  • Brak ukrytych opłat lub kosztów egzaminu
  • CPD Akredytowana certyfikacja po pomyślnym zakończeniu
  • Pełna obsługa Nauczyciela w dni powszednie (od poniedziałku do piątku)
  • Skuteczny system egzaminów, ocena i natychmiastowe wyniki
  • Pobierz certyfikat PDF do wydrukowania natychmiast po zakończeniu
  • Uzyskaj oryginalną kopię wydruku swojego certyfikatu, wyślij następnego dnia roboczego za jedyne 9 GBP.
  • Zwiększ swoje szanse na zdobycie umiejętności zawodowych i lepszego potencjału zarobkowego.

Dla kogo jest ten kurs?

Certyfikowane szkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi ma certyfikat CPD, a certyfikat CiQ Gold jest akredytowany. To czyni go idealnym dla każdego, kto próbuje nauczyć się potencjalnych umiejętności zawodowych.

Ponieważ nie ma doświadczenia i kwalifikacji wymaganych w tym kursie, jest on dostępny dla wszystkich studentów z różnych środowisk akademickich.

Wymagania

Nasze certyfikowane szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi są w pełni kompatybilne z każdym rodzajem urządzenia. Niezależnie od tego, czy korzystasz z komputera z systemem Windows, Maca, smartfona czy tabletu, możesz uzyskać to samo doświadczenie podczas nauki. Poza tym będziesz mógł uzyskać dostęp do kursu za pomocą dowolnego połączenia internetowego z dowolnego miejsca w dowolnym czasie bez żadnych ograniczeń.

Ścieżka kariery

Po ukończeniu kursu będziesz gotowy do wejścia na właściwy rynek pracy. Będziesz w stanie zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu w tym sektorze. Wszystkie nasze dyplomy są akredytowane CPD i CiQ, dzięki czemu będziesz mógł wyróżnić się w tłumie, dodając nasze kwalifikacje do CV i CV.

PROGRAM KURSU

Zrozumienie zarządzania zasobami ludzkimi

  • Moduł pierwszy - Rozpoczęcie
  • Moduł drugi - zasoby ludzkie dzisiaj
  • Moduł trzeci - Rekrutacja i rozmowy
  • Moduł czwarty - Zachowanie i orientacja
  • Moduł piąty - śledzenie nowych pracowników
  • Moduł szósty - Zdrowie w miejscu pracy
  • Moduł siódmy - nękanie w miejscu pracy, prześladowanie i przemoc
  • Moduł Eight - Wellness w miejscu pracy
  • Moduł dziewiąty - przekazywanie opinii pracownikom
  • Moduł dziesiąty - Dyscyplinowanie pracowników
  • Moduł Eleven - Kończenie pracy
  • Moduł dwunasty - pakowanie
  • Zajęcia

Motywacja pracowników

  • Moduł pierwszy - Rozpoczęcie
  • Moduł drugi - podejście psychologiczne
  • Moduł trzeci - Teoria zorientowana na obiekt
  • Moduł czwarty - użycie teorii zbrojenia
  • Moduł piąty - wykorzystanie teorii oczekiwań
  • Moduł szósty - rola osobowości w motywacji
  • Moduł siódmy - ustalanie celów
  • Module Eight - Personal Toolbox
  • Moduł dziewiąty - Motywacja w pracy
  • Moduł dziesiąty - rozwiązywanie konkretnych problemów związanych z morale
  • Moduł Eleven - Utrzymywanie motywacji
  • Moduł dwunasty - pakowanie
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi: Motywacja pracowników - działania

Wprowadzanie pracowników

  • Moduł pierwszy - Rozpoczęcie
  • Moduł drugi - Cel wdrożenia
  • Moduł trzeci - Wprowadzenie
  • Moduł czwarty - Przygotowanie do pracy
  • Moduł piąty - Lista kontrolna wbudowana
  • Moduł szósty - tworzenie angażującego programu
  • Moduł siódmy - śledzenie nowych pracowników
  • Moduł ósmy - ustalanie oczekiwań
  • Moduł dziewiąty - Odporność i elastyczność
  • Moduł dziesiąty - Przypisywanie pracy
  • Moduł Eleven - Przekazywanie opinii
  • Moduł dwunasty - pakowanie
  • Wprowadzanie pracowników - czynności
iStudy

Zobacz 362 więcej kursów w iStudy »

Ten kurs jest Online
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Duration
Skontaktuj się ze szkołą
Zaoczne
W pełnym wymiarze godzin
Cena
26 GBP
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Otwórz rejestrację
Termin nadsyłania zgłoszeń

Otwórz rejestrację

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa