Akredytowany magister online w dziedzinie HR i rozwoju talentów: zostań ekspertem w dziedzinie rozwoju zasobów ludzkich [ostatnie 3 dostępne miejsca]

Naucz się zarządzania zasobami ludzkimi dzięki najnowszym technikom teoretycznym i praktycznym

Kurs online „Magister HR i rozwoju talentów: zostań ekspertem w zakresie rozwoju zasobów ludzkich” jest skierowany do wszystkich, którzy chcą uporządkować i utrwalić swoją wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, nawet tych, którzy chcą poprawić swoje przygotowanie mając na uwadze możliwości rozwoju zawodowego, freelancerzy, konsultanci zarządzania, przedsiębiorcy i menedżerowie oraz studenci / absolwenci, którzy chcą wejść do świata pracy w dziedzinie HR.

Dlaczego warto wybrać ten kurs?

Kurs online „Magister HR i rozwoju talentów: zostań ekspertem w zakresie rozwoju zasobów ludzkich” ma na celu dostarczenie teoretycznej i praktycznej wiedzy dotyczącej wszystkich faz zarządzania ludźmi, z wysoce profesjonalnym podejściem, które umożliwia natychmiastową pracę nad tym polu zawodowym. Poprzez nauczanie, które obejmuje skonsolidowane techniki i metodologie, kurs ma na celu skłonienie ucznia do zdobycia umiejętności w zakresie umiejętności, które mogą być wykorzystane w badaniach i selekcji personelu, orientacji, ocenie i rozwoju personelu, aż do planowania szkolenia i zarządzania sala lekcyjna. Korzystanie z kursu online „Magister HR i rozwoju talentów: zostań ekspertem w zakresie rozwoju zasobów ludzkich” pozwala również doświadczyć tego, czego się nauczyłeś poprzez ćwiczenia praktyczne na poziomie średnio zaawansowanym , w których możesz zastosować zdobytą wiedzę i ponownie zaproponować ją w wykonywaniu zawodu na różnych etapach proces zarządzania zasobami ludzkimi. Profile zawodowe związane z obszarem HR są dziś jednymi z najczęściej poszukiwanych przez firmy i wyspecjalizowane agencje.

Czego się dowiesz z tego kursu?

Zapisz się na mój kurs online „Master in HR & Talent Development: Zostań ekspertem w dziedzinie rozwoju zasobów ludzkich”, a będziesz mieć dostęp do moich lekcji, na których dowiesz się:

• Zarządzanie zmiennymi w strukturach organizacyjnych i przyczynianie się do doskonalenia organizacji;
• Stosować techniki doboru i zarządzania kapitałem ludzkim;
• Stosować metodologie do oceny i rozwoju personelu;
• Analiza potrzeb szkoleniowych i ustrukturyzowanie związanego z nimi planowania szkoleń;
• Stosowanie technik zarządzania klasą, prowadzenie kursów szkoleniowych.

Zapisując się na kurs, otrzymasz następujące bonusy: